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Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur Consultant RPS & QVCT

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202510343502
Organisme responsable : FRANCE SST (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Être capable de conseiller sur la réglementation des RPS ; - Être capable d'identifier les facteurs de RPS ; - Être capable d'identifier les RPS de l'établissement ; - Être capable d'identifier les conséquences des RPS ; - Être capable d'animer une formation de Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS CSE et Établissement) ; - Être capable d'adapter sa formation au public managers ou agents ; - Être capable de concevoir, de mettre en place et…

- Être capable de conseiller sur la réglementation des RPS ; - Être capable d'identifier les facteurs de RPS ; - Être capable d'identifier les RPS de l'établissement ; - Être capable d'identifier les conséquences des RPS ; - Être capable d'animer une formation de Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS CSE et Établissement) ; - Être capable d'adapter sa formation au public managers ou agents ; - Être capable de concevoir, de mettre en place et d'animer une formation à la prévention des RPS en fonction de la demande ; - Être capable d'élaborer les Annexes RPS des DUER et PAPRiPACT ; - Être capable d'identifier le rôle et les missions du consultant ; - Être capable de conseiller sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Programme de la formation

Jour 1 - Actualité sur les obligations des employeurs en matière de Sécurité, de Santé physique et mentale ; - Échanges sur la conception et l'animation d'une action de formation RPS ; - Veille sur les causes et facteurs de RPS ; - Actualité sur la formation professionnelle continue en France ; Jour 2 - Échange de pratique sur l'andragogie à cerveau total et pédagogie active en formation d'adultes ; - Actualité des Annexes RPS des DUER et des PAPRiPACT ; - La QVCT, son…

Jour 1 - Actualité sur les obligations des employeurs en matière de Sécurité, de Santé physique et mentale ; - Échanges sur la conception et l'animation d'une action de formation RPS ; - Veille sur les causes et facteurs de RPS ; - Actualité sur la formation professionnelle continue en France ; Jour 2 - Échange de pratique sur l'andragogie à cerveau total et pédagogie active en formation d'adultes ; - Actualité des Annexes RPS des DUER et des PAPRiPACT ; - La QVCT, son déploiement et ses plans d'actions ; - Les composantes, les missions et la posture du consultant.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Avenue René Monory Téléport 4 - Antares Bureaux
86360 Chasseneuil-du-Poitou

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Avenue René Monory Téléport 4 - Antares Bureaux
86360 Chasseneuil-du-Poitou
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes