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Responsable en gestion d'activité opérationnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202510343305
Organisme responsable : EVOCIME MANA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1504 Direction de magasin de grande distribution
  • G1402 Management d'hôtel-restaurant
  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 32024 : Gestion centre profit
  • 32652 : Contrôle gestion

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation vous permet de développer toutes les compétences nécessaires au pilotage, à la gestion et au développement d'une activité de formation. Elle s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions de management, de coordination ou de direction d'organisme de formation, ou encore à des porteurs de projet souhaitant structurer leur offre dans le secteur de la formation professionnelle. Au fil du parcours, vous apprendrez à : - Analyser les besoins du…

Cette formation vous permet de développer toutes les compétences nécessaires au pilotage, à la gestion et au développement d'une activité de formation. Elle s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions de management, de coordination ou de direction d'organisme de formation, ou encore à des porteurs de projet souhaitant structurer leur offre dans le secteur de la formation professionnelle. Au fil du parcours, vous apprendrez à : - Analyser les besoins du marché et construire une offre de formation cohérente et rentable ; - Concevoir et structurer un dispositif de formation, en intégrant les exigences réglementaires et qualité (Qualiopi, CPF, etc.) ; - Développer la performance commerciale d'un organisme de formation, définir une stratégie de prospection et fidéliser les clients ; - Piloter la gestion administrative et financière d'une activité de formation, suivre la rentabilité et maîtriser les indicateurs clés ; - Manager et coordonner les équipes pédagogiques et administratives autour d'objectifs partagés ; - Assurer la qualité et l'amélioration continue du dispositif de formation ; - Conduire un projet global à travers un cas fil rouge inspiré d'une situation réelle, permettant d'appliquer concrètement les compétences acquises tout au long de la formation.

Programme de la formation

BLOC 1 BUSINESS INTELLIGENCE & STRATÉGIE D'ENTREPRISE – 97,5 H BUSINESS INTELLIGENCE & STRATEGIE D'ENTREPRISE RSE / RSO MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SYSTÈMES D'INFORMATIONS MANAGEMENT DE PROJET MÉTHODOLOGIE MISSION CONSEIL BLOC 2 : PILOTAGE DE LA PERFORMANCE DE L'ACTIVITE – 77H SUIVI DE LA PERFORMANCE DE L'ACTIVITÉ ET REPORTING MANAGEMENT DE LA QUALITÉ SATISFACTION CLIENTÈLE BUSINESS STRATEGIC MANAGEMENT OUTILS BUREAUTIQUE BLOC 3 : MANAGEMENT D'ÉQUIPE…

BLOC 1 BUSINESS INTELLIGENCE & STRATÉGIE D'ENTREPRISE – 97,5 H BUSINESS INTELLIGENCE & STRATEGIE D'ENTREPRISE RSE / RSO MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SYSTÈMES D'INFORMATIONS MANAGEMENT DE PROJET MÉTHODOLOGIE MISSION CONSEIL BLOC 2 : PILOTAGE DE LA PERFORMANCE DE L'ACTIVITE – 77H SUIVI DE LA PERFORMANCE DE L'ACTIVITÉ ET REPORTING MANAGEMENT DE LA QUALITÉ SATISFACTION CLIENTÈLE BUSINESS STRATEGIC MANAGEMENT OUTILS BUREAUTIQUE BLOC 3 : MANAGEMENT D'ÉQUIPE EN MODE COLLABORATIF– 77 H RECRUTEMENT ET INTÉGRATION DES COLLABORATEURS MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMMUNICATION MANAGÉRIALE GEPP & GRH BLOC 4 : PILOTER LE DÉVELOPPEMENT D' UN CENTRE DE PROFIT – 77H MISE EN ŒUVRE DU PLAN D'ACTION COMMERCIAL BRAND CONTENT PILOTAGE DE LA RELATION CLIENT POLITIQUE DE PARTENARIAT DROIT DES CONTRATS ET OBLIGATIONS

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

427 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

406 Rue Jean Jacques Bosc Entrée Batiment 1C
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
406 Rue Jean Jacques Bosc Entrée Batiment 1C
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes