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Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins (option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202510343281
Organisme responsable : CROIX-ROUGE COMPETENCE - CRFP/PREQUAL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
  • J1506 Soins infirmiers généralistes
  • K1201 Action sociale
  • K1207 Intervention socioéducative
  • K1301 Accompagnement médicosocial

Formacode

  • 32068 : Coordination travail
  • 32154 : Encadrement management
  • 42082 : Gestion structure service à la personne
  • 43435 : Encadrement santé
  • 43458 : Encadrement infirmier

Présentation de la formation

Objectifs

- Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie, au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale. - Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteurs impliqués. - Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition des…

- Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie, au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale. - Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteurs impliqués. - Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition des ressources et renforcer l'efficacité collective. - Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de gestion des imprévus et des risques. Selon l'option choisie : - Optimiser la gestion logistique et financière du matériel et du circuit des médicaments en garantissant leur disponibilité, leur traçabilité, leur sécurité ainsi qu'une maîtrise rigoureuse des coûts. - Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des solutions adaptées aux parcours d'accompagnement.

Programme de la formation

BLOCS COMMUNS BLOC 1 : Elaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions (21 heures) Module 1 : Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale. Module 2 : Évaluation des besoins des bénéficiaires. Module 3 : Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre. BLOC 2 : Management du parcours des…

BLOCS COMMUNS BLOC 1 : Elaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions (21 heures) Module 1 : Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale. Module 2 : Évaluation des besoins des bénéficiaires. Module 3 : Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre. BLOC 2 : Management du parcours des bénéficiaires et coordination des différents acteurs (42 heures) Module 4 : Management du parcours des bénéficiaires Module 5 : Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours Module 6 : Coordination de l'action des différents acteurs BLOC 3 : Organisation du travail, gestion des ressources humaines et management d'équipe (35 heures) Module 7 : Organisation du travail et planification des activités Module 8 : Gestion des Ressources Humaines Module 9 : Management d'équipe. Leadership collaboratif et agilité managériale : renforcer l'engagement, la prise de décision partagée et la communication constructive en équipe BLOC 4 : Conception et pilotage de projets (28 heures) Module 9 : Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise Module 10 : Pilotage de projets. Rapports d'activités BLOCS OPTIONNELS BLOC 5 : Gestion logistique et financière du matériel et des médicaments (35 heures) Module 1 : Gestion logistique du matériel et du circuit des médicaments. Numérique en santé Module 2 : Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l'achat responsable, négociation des marchés BLOC 6 : Analyse des ressources d'un territoire et gestion des relations partenariales (35 heures) Module 1 : Repérage du territoire Module 2 : Gestion des relations partenariales. Temps d'évaluation, de régulation et de travail personnel (14 heures)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

175 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- Voie 1 : Admission sur diplôme dans le secteur sanitaire ou social : Entretien - Voie 2 : Admission sur expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social : Étude de dossier et entretien Chaque sélection est valable pour la session en cours.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Place Champlain
17300 Rochefort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Place Champlain
17300 Rochefort
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes