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Ergonomie : adapter son environnement pour mieux travailler

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202509342994
Organisme responsable : PROSFORMAS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable de réaliser une micro étude ergonomique de son poste de travail afin d'améliorer son environnement professionnel direct.

Programme de la formation

? Présentation de la formation et tour de table. Permet de recueillir les attentes de chacun et de personnaliser au mieux la formation. ? Apport de quelques données ergonomiques sur les contraintes fréquemment rencontrées (manque d'espace, poste de travail encombré, poste de travail mal réglé, position statique prolongée, …) et sur les solutions matérielles que l'on peut apporter. Ce travail est effectué par sous-groupe sur des photographies de poste afin de leur faire identifier…

? Présentation de la formation et tour de table. Permet de recueillir les attentes de chacun et de personnaliser au mieux la formation. ? Apport de quelques données ergonomiques sur les contraintes fréquemment rencontrées (manque d'espace, poste de travail encombré, poste de travail mal réglé, position statique prolongée, …) et sur les solutions matérielles que l'on peut apporter. Ce travail est effectué par sous-groupe sur des photographies de poste afin de leur faire identifier les différentes problématiques représentées et de les aider à ébaucher un début de solution. Ce procédé les rend directement acteurs et leur permettra de mieux intégrer les données apportées. ? Savoir régler un poste assis, debout, au bureau, en voiture, au travail. Les règles seront énumérées et expliquées à l'ensemble du groupe, en leur laissant la possibilité de prendre des notes. Ils auront besoin de ces données pour l'étude de cas et la mise par écrit facilitera leur mémorisation. ? Étude de cas concrets sur vidéo individuellement qui permettra aux stagiaires d'entraîner leur esprit critique et la résolution de problème. Cela les amènera également à la notion de compromis lors des synthèses collectives. Le groupe devra hiérarchiser les contraintes observées afin de justifier un plan d'action. ? Visite de plusieurs postes de travail des personnes en stage afin de mettre en application ce qui a été vu plus tôt. Nous partons de leur quotidien professionnel pour établir collectivement un plan d'action pertinent. ? Retour en salle pour réaliser un débriefing de la journée qui permet de recueillir les impressions des stagiaires sur la journée, de distribuer les documents pédagogiques, de répondre aux éventuelles questions. Présence d'un cadre dirigeant possible.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

4 h

En entreprise

3 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis n'est exigé. Cependant : ? Être titulaire du Permis B et véhiculé est préférable car le lieu choisi pour la formation n'est pas toujours accessible par les transports en communs. ? Un niveau correct de Français (maîtrise de la langue) est demandé pour comprendre les exercices et explications données lors de cette formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

100 Route de Charrièras
19130 Objat

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
100 Route de Charrièras
19130 Objat
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes