Aller au contenu principal

Recruter en insertion avec les entreprises : méthodes et outils de la co-construction à l'accompagnement stratégique RH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202508335387
Organisme responsable : ATIPIK RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS DE LA FORMATION À l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Maîtriser le cadre légal du recrutement et prévenir les discriminations - Utiliser des méthodes de recrutement adaptées à l'insertion - Analyser un besoin de recrutement et co-construire un profil de poste avec un employeur - Préparer les candidats à l'entretien employeur - Accompagner l'entreprise dans son processus de sélection - Sécuriser la période d'intégration et…

OBJECTIFS DE LA FORMATION À l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Maîtriser le cadre légal du recrutement et prévenir les discriminations - Utiliser des méthodes de recrutement adaptées à l'insertion - Analyser un besoin de recrutement et co-construire un profil de poste avec un employeur - Préparer les candidats à l'entretien employeur - Accompagner l'entreprise dans son processus de sélection - Sécuriser la période d'intégration et gérer les difficultés

Programme de la formation

CONTENU DE LA FORMATION 1. Cadre légal du recrutement : 25 critères de discrimination, obligations, sanctions 2. Méthodes de recrutement adaptées : MRS, recrutement par compétences 3. Analyser un besoin de recrutement et co-construire un profil de poste 4. Préparer les candidats à l'entretien employeur 5. Accompagner l'entreprise dans son processus de sélection 6. Outils d'aide à la décision inclusifs 7. Dispositifs d'intégration : PMSMP, essai encadré, tutorat,…

CONTENU DE LA FORMATION 1. Cadre légal du recrutement : 25 critères de discrimination, obligations, sanctions 2. Méthodes de recrutement adaptées : MRS, recrutement par compétences 3. Analyser un besoin de recrutement et co-construire un profil de poste 4. Préparer les candidats à l'entretien employeur 5. Accompagner l'entreprise dans son processus de sélection 6. Outils d'aide à la décision inclusifs 7. Dispositifs d'intégration : PMSMP, essai encadré, tutorat, parrainage 8. Gérer les difficultés d'intégration et les ruptures de parcours 9. Suivi post-recrutement et plan d'action individuel PUBLIC VISÉ Conseillers en insertion professionnelle (CIP), chargés de relation entreprise, conseillers emploi, responsables RH intervenant en lien avec des structures d'insertion. PRÉREQUIS Expérience dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi. DURÉE 21 heures (3 jours) MODALITÉS PÉDAGOGIQUES Présentiel. Pédagogie active, mises en situation et jeux de rôle, études de cas concrets, travaux de groupe. Supports numériques fournis. MODALITÉS D'ÉVALUATION Évaluation formative en cours de formation. Attestation de formation délivrée à l'issue. ACCESSIBILITÉ HANDICAP Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier les adaptations possibles : contact@atipikrh.com — 07 83 01 99 55. FINANCEMENT Plan de développement des compétences (via OPCO) — Autofinancement — Devis sur demande. CERTIFICATION Pas de certification. Attestation de formation délivrée. ORGANISME ATIPIK RH | 8 rue du Courant, 33310 Lormont | contact@atipikrh.com | 07 83 01 99 55 | www.atipikrh.com | Certifié Qualiopi

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de conditions d'accès règlementaires

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 DU COURANT
33310 Lormont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 DU COURANT
33310 Lormont
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes