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Renforcer le patenariat avec les entreprises : de la prospection à la valorisation de votre offre

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202508335385
Organisme responsable : ATIPIK RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS DE LA FORMATION À l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Analyser leur positionnement actuel et identifier leurs axes d'amélioration - Clarifier et valoriser leur offre de service auprès des entreprises - Utiliser des techniques de prospection avancée et de ciblage - Créer des événements et rencontres pour dynamiser leur réseau employeurs - Mettre en place un suivi régulier et évaluer la qualité du partenariat

Programme de la formation

CONTENU DE LA FORMATION 1. Diagnostic de son positionnement actuel face aux entreprises 2. Formaliser et valoriser son offre de service : impact RH, économique et social 3. Prospection avancée : ciblage des interlocuteurs, LinkedIn, réseaux, événements 4. Gestion des refus et relance stratégique 5. Construction d'un fichier employeurs qualifié 6. Organisation de rencontres et événements partenaires 7. Outils de suivi, indicateurs de qualité du partenariat 8. Évaluation de la satisfaction…

CONTENU DE LA FORMATION 1. Diagnostic de son positionnement actuel face aux entreprises 2. Formaliser et valoriser son offre de service : impact RH, économique et social 3. Prospection avancée : ciblage des interlocuteurs, LinkedIn, réseaux, événements 4. Gestion des refus et relance stratégique 5. Construction d'un fichier employeurs qualifié 6. Organisation de rencontres et événements partenaires 7. Outils de suivi, indicateurs de qualité du partenariat 8. Évaluation de la satisfaction des employeurs partenaires 9. Plan d'action individuel de développement PUBLIC VISÉ Chargés de relation entreprise, CIP, responsables d'équipe insertion, coordinateurs de SIAE, associations et structures d'insertion souhaitant professionnaliser leur démarche partenariale. PRÉREQUIS Expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel. Pratique existante de la relation entreprise. DURÉE 21 heures (3 jours) MODALITÉS PÉDAGOGIQUES Présentiel. Pédagogie active, mises en situation, jeux de rôle, études de cas concrets, travaux de groupe, partage de pratiques professionnelles. MODALITÉS D'ÉVALUATION Évaluation formative en cours de formation. Attestation de formation délivrée à l'issue. ACCESSIBILITÉ HANDICAP Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier les adaptations possibles : contact@atipikrh.com — 07 83 01 99 55. FINANCEMENT Plan de développement des compétences (via OPCO) — Autofinancement — Devis sur demande. CERTIFICATION Pas de certification. Attestation de formation délivrée. ORGANISME ATIPIK RH | 8 rue du Courant, 33310 Lormont | contact@atipikrh.com | 07 83 01 99 55 | www.atipikrh.com | Certifié Qualiopi

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de conditions d'accès règlementaires

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 DU COURANT
33310 Lormont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 DU COURANT
33310 Lormont
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes