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CCP3 — Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle (Certification partielle du TP CIP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202507335326
Organisme responsable : ATIPIK RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 33091 : GEPP
  • 44569 : Conseil insertion professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques À l'issue du CCP3, le stagiaire est capable de : • Déployer des actions de prospection auprès des employeurs d'un territoire pour favoriser l'insertion professionnelle • Établir et mettre en œuvre un plan de prospection employeurs (techniques de prospection, argumentaires, négociation) • Formaliser et piloter un projet de collaboration avec les employeurs (méthodologie de projet, cahier des charges, plan d'action) Apporter un appui technique aux…

Objectifs pédagogiques À l'issue du CCP3, le stagiaire est capable de : • Déployer des actions de prospection auprès des employeurs d'un territoire pour favoriser l'insertion professionnelle • Établir et mettre en œuvre un plan de prospection employeurs (techniques de prospection, argumentaires, négociation) • Formaliser et piloter un projet de collaboration avec les employeurs (méthodologie de projet, cahier des charges, plan d'action) Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement inclusif (analyse des besoins, procédures de recrutement, aides à l'emploi) • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son nouvel environnement professionnel • Conduire un bilan professionnel et mobiliser les techniques de remédiation • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive Public visé • Professionnels de l'accompagnement social et de l'insertion (conseillers emploi, référents RSA, chargés de relation entreprise, encadrants SIAE) • Candidats ayant déjà validé les CCP1 et CCP2 du TP CIP et souhaitant finaliser leur titre • Demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion vers les métiers de la relation entreprise dans le secteur de l'insertion Prérequis • Être un professionnel de l'accompagnement social ou de l'emploi, OU avoir validé les CCP1 et CCP2 du TP CIP • Admission sur dossier de candidature + entretien de motivation avec la chargée de formation Modalités d'enseignement Présentiel — 8 rue du Courant, 33310 Lormont (accessible Tram A — Lauriers) Durée 371 heures : • 231 heures de formation en centre • 7 heures d'évaluations en cours de formation • 140 heures de stage en entreprise ou structure d'insertion • 1 heure de session de certification Financement • CPF (Code CPF : 243502) • AIF France Travail • OPCO (plan de développement des compétences) • Transitions Pro • Financement employeur possible pour les salariés en poste CCP3 | certification partielle CIP | relation entreprise | insertion professionnelle | prospection employeurs | recrutement inclusif | RNCP37274 | titre professionnel | Bordeaux | Lormont | CPF | accompagnement insertion | appui employeur

Programme de la formation

Le CCP3 est le troisième et dernier bloc de compétences du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (RNCP37274). Il se concentre sur la dimension "entreprises" du métier de CIP : prospecter les employeurs, faciliter les recrutements inclusifs, intégrer et fidéliser les salariés en insertion. Ce module s'adresse aux professionnels déjà actifs dans l'accompagnement social et de l'emploi qui souhaitent renforcer leur expertise côté employeurs, ou à ceux…

Le CCP3 est le troisième et dernier bloc de compétences du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (RNCP37274). Il se concentre sur la dimension "entreprises" du métier de CIP : prospecter les employeurs, faciliter les recrutements inclusifs, intégrer et fidéliser les salariés en insertion. Ce module s'adresse aux professionnels déjà actifs dans l'accompagnement social et de l'emploi qui souhaitent renforcer leur expertise côté employeurs, ou à ceux qui ont déjà validé les CCP1 et CCP2 du titre CIP et veulent finaliser leur certification. La formation se déroule en présentiel à Lormont, portée par une équipe de professionnels du terrain issus du recrutement, de l'appui à l'employeur et de l'insertion professionnelle en Gironde.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

248 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de conditions d'accès réglementaires

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue DU COURANT
33310 Lormont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue DU COURANT
33310 Lormont
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes