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Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative - RS6776

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202507335291
Organisme responsable : L'ESPRIT LIVRE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 31028 : Intelligence artificielle

Présentation de la formation

Objectifs

Au programme (Chat GPT, Gémini, Firefly et Copilot). Implémentation immédiate?: la formation se construit autour de vos cas concrets, et vous repartez avec des solutions opérationnelles prêtes à l'emploi. 1. Définir une stratégie d'implémentation de l'IA générative sur le poste de travail 2. Utiliser de manière optimale les outils de l'IAG 3. Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et réglementaires liées à l'utilisation des outils de l'intelligence…

Au programme (Chat GPT, Gémini, Firefly et Copilot). Implémentation immédiate?: la formation se construit autour de vos cas concrets, et vous repartez avec des solutions opérationnelles prêtes à l'emploi. 1. Définir une stratégie d'implémentation de l'IA générative sur le poste de travail 2. Utiliser de manière optimale les outils de l'IAG 3. Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et réglementaires liées à l'utilisation des outils de l'intelligence artificielle générative

Programme de la formation

C1. Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail. C2. Rédiger un prompt optimal sur un outil d'IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering…

C1. Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail. C2. Rédiger un prompt optimal sur un outil d'IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering (requêtage) afin de générer des contenus rédactionnels et visuels satisfaisants au regard du besoin initial et tenant compte du contexte et de l'objectif de la demande. C3. Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l'utilisation d'outils d'IA Générative, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des informations dites sensibles, afin de prévenir toute fuite ou violation de la confidentialité. C4. Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir leur accessibilité. C5. Utiliser les techniques d'optimisation des contenus générés par les outils d'IA Générative, en enrichissant le contexte de la demande dans les échanges conversationnels et en affinant le prompt initial, afin de produire des contenus adaptés et améliorés selon des critères définis (contrainte, contexte, style, format, handicap). C6. Appliquer les directives de l'IA Act et du RGPD, par la mise en place d'une veille règlementaire, l'identification des risques au sein des contenus et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives ciblées, afin de garantir la conformité éthique et règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

22 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

RAS

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
37 Rue DES QUINTUS
86190 Quinçay
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes