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Titre professionnel Assistant en ressources humaines H/F - Formule mixte

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202506327855
Organisme responsable : ANEOLYS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant des ressources humaines H/F assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables d'assurer des missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et de contribuer au développement des ressources humaines.

Programme de la formation

Le contenu de la formation se base sur le référentiel RNCP du Ministère de l'emploi à savoir: Activité type 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Activité type 2 - Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et…

Le contenu de la formation se base sur le référentiel RNCP du Ministère de l'emploi à savoir: Activité type 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Activité type 2 - Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

588 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

BAC ou niveau équivalent

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

6 Avenue Descartes Parc Descartes
33370 Artigues-près-Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Avenue Descartes Parc Descartes
33370 Artigues-près-Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes