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SST initial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202506327806
Organisme responsable : AC FAM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectif général : - Obtenir son certificat de SST. - Être capable de porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise, d'être acteur de la prévention dans l'entreprise. Objectifs pédagogiques  : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement abondant ou étouffement, utiliser…

Objectif général : - Obtenir son certificat de SST. - Être capable de porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise, d'être acteur de la prévention dans l'entreprise. Objectifs pédagogiques  : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement abondant ou étouffement, utiliser un défibrillateur ...). • Savoir alerter dans ou à l'extérieur de l'entreprise. • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations. • Participer éventuellement à la mise en œuvre d'actions de prévention et de protection.

Programme de la formation

Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise. • Identifier le cadre juridique du rôle du SST. • Définir son champ d'intervention en matière de secours Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise. • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise. • Se positionner en acteur de la prévention dans son entreprise Caractériser des risques professionnels dans…

Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise. • Identifier le cadre juridique du rôle du SST. • Définir son champ d'intervention en matière de secours Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise. • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise. • Se positionner en acteur de la prévention dans son entreprise Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail. • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées. • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention. • Connaître les 3 niveaux de prévention pour supprimer ou réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir. • Transmettre aux personnes en charge de la prévention des éléments liés à toutes situation dangereuse repérée. • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration. Protéger de façon adaptée. • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations. • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées. • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même. Examiner la victime. • Déceler suivant un ordre déterminé une urgence vitale • Reconnaître les autres signes affectant la victime. • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre. Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime. • Définir les différents éléments du message d'alerte. • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise. • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerte soi-même. Secourir la victime de manière appropriée. • Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer. • Réaliser l'action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide techniques • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Tout public

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

24 Rue des artisans Zone Loupien
64360 Monein

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
24 Rue des artisans Zone Loupien
64360 Monein
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes