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BP REA Apiculture FOAD

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202506327720
Organisme responsable : LEGTA POITIERS VENOURS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole

Présentation de la formation

Objectifs

Le BPREA spécialité Apiculture en FOAD permet de : Acquérir toutes les compétences nécessaires pour créer ou reprendre une exploitation apicole. Comprendre la biologie de l'abeille, la gestion des ruches, la récolte du miel. Maîtriser les aspects économiques, juridiques et réglementaires d'une exploitation apicole. Élaborer un projet professionnel viable.

Programme de la formation

Le BP REA (Brevet Professionnel - Responsable d'Entreprise Agricole) est composé de 7 blocs de compétences ou UC (Unités Capitalisables). Chaque Unité Capitalisable (UC) du BPREA peut être validée sur une durée maximale de 5 ans. Une fois acquise, elle est définitivement acquise et reste valable à vie. Chaque UC ou module peut s'acheter individuellement. UC1 Se situer en tant que professionnel Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant Se positionner dans les…

Le BP REA (Brevet Professionnel - Responsable d'Entreprise Agricole) est composé de 7 blocs de compétences ou UC (Unités Capitalisables). Chaque Unité Capitalisable (UC) du BPREA peut être validée sur une durée maximale de 5 ans. Une fois acquise, elle est définitivement acquise et reste valable à vie. Chaque UC ou module peut s'acheter individuellement. UC1 Se situer en tant que professionnel Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant Se positionner dans les différents types d'agriculture, leurs histoires, leur fondements, leurs organisations UC2 Piloter le système de production Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements : mesurer l'impact d'un changement significatif sur le fonctionnement global de l'exploitation Gérer le travail : Quantifier et gérer les temps de travaux, quantifier les besoins en main d'œuvre, gestion des pointes de travail, améliorer l'organisation UC3 Conduire le processus de production apicole dans l'agroécosystème Conduire le suivi sanitaire du cheptel d'une exploitation apicole Maîtriser les connaissances de base sur la biologie (particulièrement les éléments en relation avec les pathologies et les intoxications). Identifier sur le terrain les grandes maladies (loques..),, parasites (varroase, mycose ..) et prédateurs des abeilles Appliquer la réglementation concernant les maladies et les parasites. Maintenir l'état sanitaire du cheptel : Evaluer la force de la colonie (population, activité, couvain homogène, ..) UC4 4. Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise Bases de la comptabilité Analyse économique (SIG) et financière (ratios) Gestion de la trésorerie Planification des tâches administratives Distinction patrimoine professionnel/patrimoine personnel Impacts des choix fiscaux et juridiques sur les revenus de l'entreprise UC5 : 5. Valoriser mes produits ou mes services Stratégie commerciale et étude de marché Détermination des prix La vente directe La vente en gros et demi gros Règlementation (DGCCRF, DDETSPP) UC6. Transformer la production de miel Réaliser différents produits tels que pain d'épices, nougats, … et savoir calculer le cout de revient de ces produits Règles d'hygiène Faire une gamme de produits transformés et la commercialiser sous des formes adaptées à différents projets UC7. Réaliser les opérations de production de reines et d'essaims de l'atelier apicole Planifier l'élevage des reines -Production d'un essaim artificiel par prélèvement de couvain -Greffage des larves Notions de sélection

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

920 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre âgé d'au moins 18 ans.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Lieu-dit Venours
86480 Rouillé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lieu-dit Venours
86480 Rouillé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes