Parcours Gestion de la paie initiation, perfectionnement et Silaé

INITIATION: Comprendre le mécanisme du bulletin de paie - Assimiler la composition du salaire brut - Maîtriser les cotisations sociales dans la gestion de la paie - Appréhender le processus des absences PERFECTIONNEMENT: Savoir gérer les absences des salariés - Être capable d'établir la dernière paie - Comprendre le procédé du paiement des salaires SILAE: Comprendre et réussir la réalisation des bulletins de salaires dans le logiciel de paie SILAE - Configurer un plan de paie et maîtriser la gestion des congés et des absences, établir les formalités d'embauche et de sortie du personnel (DPAE, AED, certificat de travail, solde de tout compte) ; effectuer les déclarations sociales avec SILAE.

GESTION DE LA PAIE - INITIATION Présentation du bulletin de paie Sa conception Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites. Délivrance et conservation Sa valeur juridique. Les différentes composantes de la rémunération Connai?tre le principe de mensualisation du salaire. Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels Identifier les principales primes et indemnite?s : dissocier le le?gal du conventionnel, les e?le?ments soumis et non soumis Assimiler le mécanisme des heures supplémentaires, du temps partiel et heures complémentaires Comprendre le principe des avantages en nature Etablir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires Les différentes cotisations sociales Les assiettes spécifiques Le plafond de la sécurité (tranches, proratisation du plafond) La réduction générale des cotisations patronales Gérer les absences en paie Calculer les retenues pour absence selon les diffe?rentes me?thodes : jours ouvre?s ; ouvrables ; calendaires Appréhender le processus des congés payés GESTION DE LA PAIE- PERFECTIONNEMENT Traiter les absences en paie Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition ; les congés de fractionnement ; éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation ; (1/10e ou maintien) Indemniser la maladie, accident de travail, maternité? : le calcul des IJSS ; le mécanisme de la subrogation. Etablir un bulletin de paie de solde de tout compte Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture Connaitre le régime fiscal et social des indemnités Fournir les documents liés au départ Le paiement des salaires Savoir distinguer acompte et avance Comprendre la saisie sur salaire Déterminer le net avant impôt, le net social Assimiler le prélèvement à la source Appropriation Corrections d'exercices supplémentaires d'application proposes à la fin du stage Vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes Possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur SILAE - LOGICIEL DE PAIE Introduction Comprendre l'objectif d'un programme de paie Paramétrage du logiciel et des organismes sociaux Création d'un dossier et des établissements Lecture d'un bulletin de paie Paramétrage de base Importer et saisir des données sur une société Création et mise à jour des fiches salariés Gestion des contrats Saisie des éléments variables La gestion des heures Gestion des heures d'absence Gestion des heures supplémentaires Gestion des congés : jours et indemnités Gestion du CPF Entrée/sortie en cours de mois Eléments de paie Primes et indemnités Avantages en nature Tickets restaurant Acomptes Edition de bulletins de salaires La personnalisation des éléments de paie avant la préparation des bulletins : Conventions collectives Établissement Caisses de cotisations Fichiers du personnel Bulletins modèles Edition d'un bulletin Edition groupée de bulletins États de