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Titre Pro Chef d'Equipe Gros Oeuvre

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202506327599
Organisme responsable : MFR BOURGOUGNAGUE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1202 Direction de chantier du BTP
  • F1701 Construction en béton
  • F1703 Maçonnerie

Formacode

  • 22294 : Conduite chantier BTP
  • 22354 : Bâtiment gros oeuvre

Présentation de la formation

Objectifs

• Acquérir les savoirs, savoir-faire et les comportements professionnels indispensables au métier dans le respect des règles de sécurité, de la règlementation et de la qualité. • Exécuter des activités en lien avec le gros œuvre du bâtiment

Programme de la formation

Module 1 : Réaliser avec son équipe de travaux de gros œuvre, organisation du travail, exécution des ouvrages de gros œuvre, relevé de la production journalière. Module 2 : Mener son équipe sur un chantier de bâtiment, communication avec son équipe et sa hiérarchie, animation de l'équipe de production Accompagnement personnalisé Modalités pédagogiques • Retour d'expérience, travaux collaboratifs et apports théoriques • Salle de formation équipées de PC et de vidéos…

Module 1 : Réaliser avec son équipe de travaux de gros œuvre, organisation du travail, exécution des ouvrages de gros œuvre, relevé de la production journalière. Module 2 : Mener son équipe sur un chantier de bâtiment, communication avec son équipe et sa hiérarchie, animation de l'équipe de production Accompagnement personnalisé Modalités pédagogiques • Retour d'expérience, travaux collaboratifs et apports théoriques • Salle de formation équipées de PC et de vidéos projecteurs • plateaux techniques • salons professionnels et visite de chantier • Livret de suivi et entretien avec le maître d'apprentissage

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

420 h

En entreprise

1225 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

• Titulaire d'un niveau 3 et expérience professionnelle significative • Aptitude à l'encadrement d'équipe • En apprentissage : Signature d'un contrat avec un employeur, la convention CFA/employeur et l'accord de l'OPCO • Entretien de validation du projet • Accueil travailleurs handicapés (prendre contact avec le référent handicap de la MFR) Être apte médicalement à l'exercice du métier. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

600 Route d'Eymet
47410 Bourgougnague

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
600 Route d'Eymet
47410 Bourgougnague
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes