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Auditeur/Accompagnateur des fournisseurs de prestations de formation Qualiopi

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202505320223
Organisme responsable : AFC FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de : • Comprendre et utiliser la méthodologie d'audit pour évaluer la qualité des actions en lien avec le Référentiel National Qualité.

Programme de la formation

Introduction • Qu'est-ce qu'un audit Qualiopi ? Contexte réglementaire et les textes fondateurs • Les différents Qualiopi -Quelles sont les conditions pour devenir auditeur Qualiopi ?, Les profils recherchés • Les missions de l'audit Qualiopi • Connaissance de la réglementation et du jargon de l'environnement formation (CPF, OPCO, DGEFP, etc.) Le référentiel Qualiopi • Appréhender les 7 critères et les 32 indicateurs du référentiel Préparation de l'audit •…

Introduction • Qu'est-ce qu'un audit Qualiopi ? Contexte réglementaire et les textes fondateurs • Les différents Qualiopi -Quelles sont les conditions pour devenir auditeur Qualiopi ?, Les profils recherchés • Les missions de l'audit Qualiopi • Connaissance de la réglementation et du jargon de l'environnement formation (CPF, OPCO, DGEFP, etc.) Le référentiel Qualiopi • Appréhender les 7 critères et les 32 indicateurs du référentiel Préparation de l'audit • Programmer un audit, définir les objectifs • Récolter les informations nécessaires pour préparer l'audit • Élaborer le plan d'audit et le guide d'entretien • La prise de contact préalable à l'audit Les grandes étapes de l'audit : • La préparation de l'audit pour quoi faire ? • Les points à vérifier • Plan d'audit • Guide d'entretien • La réunion d'ouverture • Les éléments de preuve • Formuler des constatations d'audit • La conduite de l'audit • Interrogation lors de l'audit • La reformulation • Comment préparer les conclusions d'audit • La levée des non-conformités lors de l'audit • La réunion de clôture • Rédiger un rapport d'audit • Le suivi d'audit • Traiter les non-conformités mineures et majeurs La communication autour de l'audit • Conduire les réunions d'ouverture et de clôture • Organiser et gérer les investigations à mener • Savoir recueillir, analyser, évaluer des preuves d'audit • Synthétiser et formuler des constatations • Synthétiser et formuler des non-conformités La posture de l'auditeur • Impartialité, • Rigueur, • Intégrité, • Indépendance, professionnalisme, ouverture d'esprit, écoute, neutralité. • Savoir-être, aisance relationnelle • Connaissances, expériences Contractualisation des prestations d'audit • Contrat de sous-traitance • La charte de bonne conduite des auditeurs en matière Les clés d'un audit réussi • Du point de vue du client • Du point de vue d'un organisme certificateur Audit interne • Comment organiser vos audits internes • Les compétences des auditeurs et comment constituer une équipe d'audit

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

70 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

50 Boulevard Gambette
17700 Saint-Mard

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
50 Boulevard Gambette
17700 Saint-Mard
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes