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Responsable projets et ingénierie en formation Bloc 1 : Réaliser une ingénierie de formation sur mesure, multimodale intégrant le conseil en développement des compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202504320040
Organisme responsable : GIP FCIP AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2101 Conseil en formation
  • K2102 Coordination pédagogique
  • K2111 Formation professionnelle

Formacode

  • 44557 : Ingénierie formation

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser une ingénierie de formation sur mesure, multimodale intégrant le conseil en développement des compétences.

Programme de la formation

• Module 1.1 : Utiliser une méthodologie et adopter une posture de conseil ou d'accompagnement en développement des compétences - 2 jours (14 h) • Module 1.2 : Analyser une demande de formation - 2 jours (14 h) • Module 1.3 : Identifier les besoins en évolution de compétences d'une organisation - 1 jour (7 h) • Module 1.4 : Analyser les besoins en développement des compétences d'une fonction liée à une organisation - 2 jours (14 h) • Module 1.5 : Mobiliser le cadre réglementaire,…

• Module 1.1 : Utiliser une méthodologie et adopter une posture de conseil ou d'accompagnement en développement des compétences - 2 jours (14 h) • Module 1.2 : Analyser une demande de formation - 2 jours (14 h) • Module 1.3 : Identifier les besoins en évolution de compétences d'une organisation - 1 jour (7 h) • Module 1.4 : Analyser les besoins en développement des compétences d'une fonction liée à une organisation - 2 jours (14 h) • Module 1.5 : Mobiliser le cadre réglementaire, juridique et financier, ainsi que les politiques publiques en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle - 4 jours (28 h) • Module 1.6 : Concevoir une stratégie de développement d'une organisation en s'appuyant sur une réponse formation • Module 1.7 : Etudier l'opportunité et la faisabilité d'un projet de formation - 2 jours (14 h) • Module 1.8 : Intégrer l'innovation dans le projet de formation - 2 jours (14 h) • Module 1.9 : Concevoir une réponse formation selon l'approche par compétences en intégrant une approche multimodale - 5 jours (35 h) • Module 1.10 : Formaliser l'offre de formation et définir son impact financier - 3 jours (21 h) • Module 1.11 : Développer et promouvoir l'offre d'un organisme de formation dans le cadre de la stratégie définie - 3 jours (21 h) L'ensemble de ces modules permettra d'accéder à la certification du bloc 1 constitutif du titre RPIF, conditionnée à la réalisation d'un stage en entreprise obligatoire de 70 heures. Dans le cadre des parcours individualisés, des modules d'accompagnement à la certification seront proposés pour les parcours par bloc.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

224 h

En entreprise

70 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un projet d'évolution professionnelle en cohérence avec les objectifs de la formation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 Terrasse Front du Médoc Tour Paul Victor de Sèze
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Terrasse Front du Médoc Tour Paul Victor de Sèze
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes