Aller au contenu principal

BTS Support à l'Action Managériale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202503312536
Organisme responsable : DIDEROT EDUCATION CAMPUS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 32139 : Management situationnel
  • 32142 : Management participatif
  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Cette action de formation permet d'obtenir le Brevet de Technicien Supérieur de niveau 5 Support à l'Action Managériale, Code NSF 310p, enregistré au RNCP publié au JO le 11/12/2023. Cette certification donne accès à la profession d' Office manager, Assistant(e) (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.), Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc., Technicien(ne) administratif, Adjoint(e) administratif, Assistant(e) de…

Cette action de formation permet d'obtenir le Brevet de Technicien Supérieur de niveau 5 Support à l'Action Managériale, Code NSF 310p, enregistré au RNCP publié au JO le 11/12/2023. Cette certification donne accès à la profession d' Office manager, Assistant(e) (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.), Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc., Technicien(ne) administratif, Adjoint(e) administratif, Assistant(e) de Direction, quelles que soient les appellations utilisées qui peuvent différer en fonction du secteur d'activité (= Débouchés). Compétences attestées : - Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité - Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier - Contribuer à la pérennisation des processus - Rationaliser l'usage des ressources de l'entité - Formaliser le cadre du projet - Conduire une veille informationnelle - Suivre et contrôler le projet - Evaluer le projet - Gérer la relation de travail - Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail - Organiser les activités du champ des relations sociales - Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Programme de la formation

En première année : Culture générale et expression - 90 heures LV 1 - 90 heures LV2 - 90 heures Culture économique, juridique et managériale - 120 heures Optimisation des processus administratifs - 120 heures Gestion de projet - 120 heures Collaboration à la gestion des ressources humaines - 120 heures Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée - 180 heures En deuxième année : Culture générale et expression - 90 heures LV 1 - 120 heures LV2 -…

En première année : Culture générale et expression - 90 heures LV 1 - 90 heures LV2 - 90 heures Culture économique, juridique et managériale - 120 heures Optimisation des processus administratifs - 120 heures Gestion de projet - 120 heures Collaboration à la gestion des ressources humaines - 120 heures Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée - 180 heures En deuxième année : Culture générale et expression - 90 heures LV 1 - 120 heures LV2 - 60 heures Culture économique, juridique et managériale - 120 heures Optimisation des processus administratifs - 120 heures Gestion de projet - 120 heures Collaboration à la gestion des ressources humaines - 120 heures Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée - 180 heures

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1860 h

En entreprise

490 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Baccalauréat ou diplôme équivalent validé - toutes filières.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

64 Boulevard George V
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
64 Boulevard George V
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes