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Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202502305000
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1203 Encadrement technique en insertion professionnelle
  • K1207 Intervention socioéducative

Formacode

  • 44024 : Handicap
  • 44057 : Atelier éducatif

Présentation de la formation

Objectifs

Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissagesOrganiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégéSoutenir le développement des compétences professionnelles et favoriser l'accès à la certification

Programme de la formation

La formation est constituée de 3 blocs complétés par une période en entreprise BLOC 1 – Accompagner les personnes en situation de handicap1 dans les activités de production et dans les apprentissages en milieu de travail protégéLe moniteur d'atelier accueille les personnes au sein de l'établissement, instaure une relation d'accompagnement, recueille leurs besoins et attentes afin de soutenir leur autodétermination et leur pouvoir d'agir. Il les accompagne au quotidien dans…

La formation est constituée de 3 blocs complétés par une période en entreprise BLOC 1 – Accompagner les personnes en situation de handicap1 dans les activités de production et dans les apprentissages en milieu de travail protégéLe moniteur d'atelier accueille les personnes au sein de l'établissement, instaure une relation d'accompagnement, recueille leurs besoins et attentes afin de soutenir leur autodétermination et leur pouvoir d'agir. Il les accompagne au quotidien dans les activités de production et dans les apprentissages. En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'adaptation du projet professionnel de la personne et de son parcours professionnel au sein de l'établissement ou en dehors, en prenant en compte les enjeux d'inclusion.  BLOC 2 – Organiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégé.Le moniteur d'atelier organise et conduit la production de biens et services correspondants aux engagements de l'établissement et aux demandes des clients, de façon à favoriser l'inclusion et l'autonomie des personnes accompagnées, en les associant et en tenant compte de leur projet professionnel. Il anime le collectif en situation de production afin de développer un climat d'entraide et de favoriser le bien-être et l'implication des personnes accompagnées. Il met en œuvre une production conforme aux normes de sécurité, de qualité en vigueur, dans une démarche éco-responsable. BLOC 3 – Soutenir le développement des compétences professionnelles des personnes.Favoriser leur reconnaissance et l'accès a la certification professionnelle en milieu de travail protégé.Le moniteur d'atelier contribue à l'identification des besoins en développement des compétences professionnelles, à l'identification et à la construction des situations de travail apprenantes, à l'élaboration des parcours pédagogiques, à l'animation des séquences d'apprentissage au sein de l'établissement et en dehors, selon l'organisation mise en place. Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre, et à l'ajustement du plan de développement des compétences des personnes au sein de l'établissement en tenant compte de leur projet professionnel. Il respecte les choix et expressions des personnes, contribue plus globalement à la finalité inclusive de leur parcours professionnel.  Période en entreprise (105 heures)Session de validation (21 heures)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1696 h

En entreprise

105 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages; date début :2025-09-15; date fin :2025-10-15; durée :161;,Module en centre - Organiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégé; date début :2025-10-16; date fin :2025-11-13; durée :133;,Module en centre - Soutenir le développement des compétences professionnelles et favoriser l'accès à la certification; date début :2025-11-14; date fin :2025-12-11; durée :133;,Module en entreprise - Période en entreprise; date début :2025-12-12; date fin :2026-01-12; durée :105;,Module en centre - Session de validation; date début :2026-01-13; date fin :2026-10-07; durée :1269;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

37 avenue du Bezet
64000 Pau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
37 avenue du Bezet
64000 Pau
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes