Praticien en médiation équine

Module 1 – posture et champ d'intervention – 14 heures de FOAD asynchrone • Définir et situer la médiation équine dans le paysage des pratiques d'accompagnement • Identifier les enjeux, les spécificités et les limites de la médiation animale • Affirmer une posture professionnelle claire, cohérente et éthique • Identifier les apports spécifiques de l'équidé dans la relation d'aide (symbolique, mode d'interaction, fonctions relationnelles) Module 2 – méthodologie de projet et outils professionnels – 33 heures de FOAD synchrone et asynchrone + 7 heures de présentiel • Construire une démarche d'intervention structurée • Concevoir des supports de séance en lien avec les intentions d'accompagnement et les capacités du binôme humain-équidé • S'approprier les écrits professionnels et contractuels nécessaires à la structuration de son cadre d'intervention (fiches projet, conventions, bilans) • Etre accompagné dans la rédaction, la structuration et le suivi du Dossier de Présentation du Projet • Se préparer à l'oral de présentation du DPP : posture professionnelle, clarté de l'exposé, argumentation, gestion du temps, réponses aux questions du jury Module 3 – cadre d'exercice professionnel et installation de l'activité – 7 heures de FOAD asynchrone, 7 heures de présentiel • Identifier les différents statuts envisageables et choisir la forme la plus adaptée à son projet • définir un modèle économique, cohérent et pérenne • délimiter les contours de son activité • mettre en place des outils de gestion, d'organisation, de pilotage de son activité • maîtriser les obligations légales et réglementaires encadrant la pratique de la médiation animale • garantir un cadre sécurisé et respectueux du bien-être animal et humain • rédiger les écrits contractuels fondamentaux de la pratique • développer une stratégie de communication professionnelle • activer et entretenir un réseau professionnel Module 4 – Partenariat avec le cheval médiateur : éthologie, éducation et bien-être – 35 heures en présentiel • Comprendre les spécificités des contextes d'intervention et leurs impacts sur le cheval médiateur • Intégrer les principes de l'éthologie équine • Acquérir les savoirs pratiques nécessaires à la validation du Savoir 1 éthologique en lien avec les référentiels en vigueur • Mettre en place des habituations progressives aux environnements et aux publics accompagnés • Accompagner le cheval dans la gestion du stress • Identifier les ressources, limites et signaux de communication de l'équidé • Evaluer le potentiel médiateur de l'équidé • Garantir un équilibre de vie respectueux des besoins fondamentaux de l'équidé • Utiliser des commandes spécifiques à la médiation équine • Développer une lecture croisée des langages humain et équin • Concevoir des outils d'animation, éducatifs, relationnels ou thérapeutiques • Respecter le cadre juridique et éthique encadrant le travail avec le cheval médiateur Module 5 – Application selon les publics et contextes d'intervention – 77 heure