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Travail en hauteur et port du harnais

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202501297249
Organisme responsable : CIPECMA COLLECTIVITES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Prévenir les risques au travail en hauteur.

Programme de la formation

Appliquer la règlementation en matière de travail en hauteur - Respecter Le code du travail (articles L.4121-2 et R. 4224-5-6 et R. 4214-2) et le décret 2004924 du 01 Septembre 2004 - Prendre en compte les éléments contenus dans la directive européenne 2001/45/CE - Analyser les statistiques d‘accidents - Examiner leurs conséquences en terme de coût et de maladies professionnelles - Déterminer les obligations et responsabilités de chacun Utiliser le matériel spécifique pour réaliser des…

Appliquer la règlementation en matière de travail en hauteur - Respecter Le code du travail (articles L.4121-2 et R. 4224-5-6 et R. 4214-2) et le décret 2004924 du 01 Septembre 2004 - Prendre en compte les éléments contenus dans la directive européenne 2001/45/CE - Analyser les statistiques d‘accidents - Examiner leurs conséquences en terme de coût et de maladies professionnelles - Déterminer les obligations et responsabilités de chacun Utiliser le matériel spécifique pour réaliser des travaux en hauteur, dans les conditions optimales de sécurité - Repérer les situations dangereuses - Prévoir les mesures de protection collectives appropriées - Maîtriser la règlementation en matière d'utilisation d'échelles, échafaudages et nacelles - Utiliser des équipements de protection individuelle conformes à la règlementation - Evaluer la faisabilité du travail à effectuer Contrôler, entretenir et entreposer le matériel après l'avoir utilisé - Effectuer des vérifications journalières et prendre les décisions qui s'imposent - Prévoir les vérifications générales périodiques - Stocker les équipements utilisés de manière appropriée • Rendre compte des anomalies constatées auprès de ses supérieurs hiérarchiques - Réaliser une fin de poste efficace - Communiquer sur les problèmes rencontrés durant la journée DEROULEMENT Conformément au décret n° 98-1084 du 02/12/98 (article R 4323-55) du Code du Travail, cette formation respecte une alternance de théorie et pratique. VALIDATION Attestation de formation remise aux stagiaires. CONDITIONS PARTICULIERES DE LA FORMATION Le port d'un harnais de sécurité, d'un casque avec jugulaire, de chaussures de sécurité et d'un baudrier fluorescent est obligatoire pendant toute la durée de la formation.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Avenue LOUIS LUMIERE
17180 Périgny

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Avenue LOUIS LUMIERE
17180 Périgny
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes