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Animateur de Team Building et cohésion d'équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289571
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Concevoir et organiser des ateliers de team building adaptés aux besoins des équipes - Utiliser des techniques ludiques et collaboratives pour renforcer la cohésion d'équipe - Identifier et résoudre des problématiques relationnelles au sein des équipes - Adapter leur posture d'animateur en fonction des dynamiques de groupe et des contextes - Évaluer l'impact des activités sur la dynamique et la performance de l'équipe

Programme de la formation

Jour 1 : Introduction au Team Building et à la cohésion d'équipe - Définir les objectifs et bénéfices du Team Building. - Comprendre les dynamiques de groupe et les mécanismes de cohésion. - Identifier le rôle de l'animateur dans la création d'un esprit d'équipe. Jour 2 : Techniques et outils d'animation de groupe - Découverte et pratique d'activités ludiques et collaboratives. - Utilisation de supports adaptés : jeux, ateliers créatifs, simulations. - Adapter…

Jour 1 : Introduction au Team Building et à la cohésion d'équipe - Définir les objectifs et bénéfices du Team Building. - Comprendre les dynamiques de groupe et les mécanismes de cohésion. - Identifier le rôle de l'animateur dans la création d'un esprit d'équipe. Jour 2 : Techniques et outils d'animation de groupe - Découverte et pratique d'activités ludiques et collaboratives. - Utilisation de supports adaptés : jeux, ateliers créatifs, simulations. - Adapter les activités aux besoins et profils des participants. Jour 3 : Gestion des interactions et des conflits - Savoir observer et réguler les interactions au sein du groupe. - Techniques de médiation et résolution de conflits. - Favoriser une communication positive et inclusive. Jour 4 : Mise en pratique et évaluation - Conception d'un programme de Team Building personnalisé. - Animation d'un atelier en conditions réelles. - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes