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Emploi et parcours professionnel : Identifier et développer ses compétences clés pour postuler efficacement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289561
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Identifier et analyser ses compétences clés en lien avec les postes visés - Développer et valoriser ces compétences dans un CV et une lettre de motivation percutants - Savoir comment présenter et mettre en avant ses compétences lors d'un entretien d'embauche - Adapter son discours en fonction des exigences du recruteur et des spécificités de l'offre d'emploi

Programme de la formation

Jour 1 : Identifier ses compétences clés et leur valeur - Présentation des compétences : qu'est-ce qu'une compétence clé ? - Identifier ses compétences professionnelles et personnelles * Comprendre et identifier ses savoir-faire, savoir-être et compétences techniques * Exercices pratiques d'auto-évaluation : analyse de ses expériences passées - Analyser l'adéquation entre compétences et offres d'emploi * Décoder une offre d'emploi * Identifier les compétences…

Jour 1 : Identifier ses compétences clés et leur valeur - Présentation des compétences : qu'est-ce qu'une compétence clé ? - Identifier ses compétences professionnelles et personnelles * Comprendre et identifier ses savoir-faire, savoir-être et compétences techniques * Exercices pratiques d'auto-évaluation : analyse de ses expériences passées - Analyser l'adéquation entre compétences et offres d'emploi * Décoder une offre d'emploi * Identifier les compétences transférables et adaptables à d'autres secteurs - Atelier pratique : Identification de ses compétences clés Jour 2 : Développer et valoriser ses compétences pour postuler efficacement - Développer ses compétences clés * Identifier les actions concrètes pour améliorer ou renforcer ses compétences * Outils pour acquérir de nouvelles compétences - Mettre en valeur ses compétences sur son CV et sa lettre de motivation * Comment rédiger un CV impactant en mettant l'accent sur ses compétences clés * Rédiger une lettre de motivation ciblée et percutante. * Adapter ses documents en fonction de chaque offre d'emploi - Simulations et retour d'expérience * Mise en situation et Simulations d'entretien * Feed-back individuel sur les présentations - Évaluation collective et bilan de la formation

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes