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Emploi et parcours professionnel : Maîtriser les techniques de préparation aux entretiens d'embauche

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289560
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les attentes des recruteurs lors des entretiens d'embauche - Identifier et valoriser ses compétences et expériences de manière pertinente - Adapter sa communication verbale et non verbale pour maximiser son impact - Préparer efficacement ses réponses aux questions fréquentes et déstabilisantes - Renforcer sa confiance et son aisance face à un recruteur

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre les enjeux de l'entretien d'embauche - Introduction : Objectifs et attentes des participants - Les fondamentaux d'un entretien réussi * Les différents types d'entretien (téléphonique, en face à face, en groupe) * Les attentes des recruteurs : identifier les critères d'évaluation * Analyser une offre d'emploi pour préparer l'entretien - Valoriser son profil professionnel * Identifier ses compétences clés et les mettre en valeur * Adapter son…

Jour 1 : Comprendre les enjeux de l'entretien d'embauche - Introduction : Objectifs et attentes des participants - Les fondamentaux d'un entretien réussi * Les différents types d'entretien (téléphonique, en face à face, en groupe) * Les attentes des recruteurs : identifier les critères d'évaluation * Analyser une offre d'emploi pour préparer l'entretien - Valoriser son profil professionnel * Identifier ses compétences clés et les mettre en valeur * Adapter son discours en fonction du poste et de l'entreprise - Atelier pratique : Présentation personnelle (préparer un pitch percutant) Jour 2 : Techniques avancées et simulations - Maîtriser sa communication verbale et non verbale * Gérer son stress et son langage corporel - Utiliser des techniques d'élocution - Préparer ses réponses aux questions clés * Techniques pour gérer les questions déstabilisantes - Atelier pratique : Simulation d'entretien - Synthèse et plan d'action * Élaboration d'un plan individuel pour pour les prochains entretiens * Conseils pour s'améliorer à la suite de la formation * Évaluation collective et bilan de la formation

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes