Aller au contenu principal

Formateur en bien-être

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289558
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Acquérir les compétences pédagogiques pour animer des formations en bien-être. - Apprendre à structurer et concevoir des programmes de formation. - Savoir utiliser des outils et techniques pour dynamiser une formation. - Développer une approche humaine et bienveillante de l'apprentissage. - Gérer la dynamique de groupe et adapter l'animation aux besoins des apprenants.

Programme de la formation

Jour 1 : Introduction à la formation et à la pédagogie du bien-être - Bases de la pédagogie et du rôle du formateur * Comprendre le rôle et les responsabilités d'un formateur * Introduction à la pédagogie active et à l'approche centrée sur l'apprenant - Adaptation de la pédagogie au bien-être * Intégrer les spécificités du bien-être dans l'animation de formations * Créer un environnement bienveillant et sécurisé pour les apprenants Jour 2 : Conception d'une formation…

Jour 1 : Introduction à la formation et à la pédagogie du bien-être - Bases de la pédagogie et du rôle du formateur * Comprendre le rôle et les responsabilités d'un formateur * Introduction à la pédagogie active et à l'approche centrée sur l'apprenant - Adaptation de la pédagogie au bien-être * Intégrer les spécificités du bien-être dans l'animation de formations * Créer un environnement bienveillant et sécurisé pour les apprenants Jour 2 : Conception d'une formation en bien-être - Structurer une formation en bien-être * Définir les objectifs pédagogiques et élaborer un programme de formation * Découvrir les étapes clés de la création d'une formation de qualité * Conception d'un module de formation adapté à un groupe cible - Créer des supports de formation engageants Jour 3 : Techniques d'animation et gestion de groupe - Méthodes d'animation dynamiques * Apprendre à animer une session de formation en groupe - Gestion de groupe et adaptation des techniques Jour 4 : Utilisation des outils numériques dans la formation - Outils numériques et plateformes de formation - Création de formations hybrides et à distance Jour 5 : Pratique de la formation et évaluation - Animation de sessions de formation et pratique des techniques d'animation - Évaluation et suivi post-formation - Apprendre à évaluer les progrès des apprenant - Stratégies pour accompagner les participants après la formation - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes