Aller au contenu principal

Renforcer ses capacités relationnelles

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289503
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les principes clés des interactions humaines et relationnelles. - Développer une écoute active et une communication bienveillante. - Adapter leur posture relationnelle en fonction des situations et des interlocuteurs. - Identifier et surmonter les blocages relationnels. - Construire des relations professionnelles et personnelles basées sur la confiance. - Renforcer leur assertivité pour mieux gérer les désaccords et les conflits.

Programme de la formation

Jour 1 : Les bases des relations interpersonnelles - Comprendre les relations humaines * Les fondamentaux des interactions sociales * Les biais de perception et leur impact sur les relations * Développer une communication non verbale positive - Construire une communication bienveillante * Techniques d'écoute active et empathique * Apprendre à reformuler et à valider les messages reçus * Exercice pratique : Jeux de rôle pour développer l'écoute Jour 2 : Techniques avancées pour des…

Jour 1 : Les bases des relations interpersonnelles - Comprendre les relations humaines * Les fondamentaux des interactions sociales * Les biais de perception et leur impact sur les relations * Développer une communication non verbale positive - Construire une communication bienveillante * Techniques d'écoute active et empathique * Apprendre à reformuler et à valider les messages reçus * Exercice pratique : Jeux de rôle pour développer l'écoute Jour 2 : Techniques avancées pour des relations de qualité - Renforcer la confiance et la collaboration * Identifier les facteurs de confiance dans une relation * Développer son assertivité pour s'affirmer sans agresser * Atelier pratique : Simulations de situations professionnelles - Gérer les situations difficiles * Reconnaître et désamorcer les conflits relationnels * Techniques pour gérer les émotions dans les interactions * Exercice final : Mise en situation d'un cas complexe relationnel - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes