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Comprendre et adapter son style de communication avec la Process Com

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289501
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Découvrir et comprendre les concepts fondamentaux de la Process Communication Model (PCM). - Identifier leur profil de personnalité et celui de leurs interlocuteurs. - Adapter leur style de communication en fonction des besoins et des préférences des autres. - Reconnaître et gérer les situations de stress grâce aux outils PCM. - Renforcer les relations professionnelles et personnelles par une communication authentique et efficace.

Programme de la formation

Jour 1 : Découverte de la Process Com et analyse de son profil - Introduction à la Process Com * Origine et fondements de la Process Communication Model * Les 6 types de personnalité : caractéristiques, forces, et besoins psychologiques * Identifier son profil de base et ses zones de confort - Analyse des interactions et des styles de communication * Reconnaître les différents styles de communication * Développer une écoute active et ajuster son discours * Atelier pratique : Analyse de cas…

Jour 1 : Découverte de la Process Com et analyse de son profil - Introduction à la Process Com * Origine et fondements de la Process Communication Model * Les 6 types de personnalité : caractéristiques, forces, et besoins psychologiques * Identifier son profil de base et ses zones de confort - Analyse des interactions et des styles de communication * Reconnaître les différents styles de communication * Développer une écoute active et ajuster son discours * Atelier pratique : Analyse de cas réels pour identifier les types de personnalité Jour 2 : Adapter sa communication et gérer les situations de stress - Adapter son style de communication * Les stratégies pour répondre aux besoins psychologiques de ses interlocuteurs * Améliorer les relations professionnelles grâce à la flexibilité comportementale * Exercice pratique : Mise en situation de dialogues adaptés - Prévenir et gérer les situations de stress * Identifier les signaux d'alerte du stress et des conflits * Techniques pour désamorcer les tensions et restaurer une communication constructive * Exercice final : Création d'un plan d'amélioration personnel basé sur le modèle PCM - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes