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Structurer son travail pour mieux gérer ses priorités

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289500
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Identifier et hiérarchiser leurs priorités en fonction de leurs objectifs professionnels. - Structurer efficacement leur charge de travail pour maximiser leur productivité. - Utiliser des outils et techniques adaptés pour organiser leurs tâches et projets. - Anticiper les échéances et gérer les imprévus avec sérénité. - Maintenir une organisation durable et adaptée à leurs contraintes professionnelles.

Programme de la formation

Jour 1 : Hiérarchiser et structurer ses priorités - Comprendre et définir ses priorités * Analyse des missions et des objectifs professionnels * Méthodes pour distinguer l'urgent de l'important (matrice d'Eisenhower) * Atelier : Identification des priorités dans un contexte professionnel concret - Structurer son travail efficacement * Techniques de structuration des tâches : to-do lists, rétroplanning, gestion par projet * Optimisation des outils numériques (applications de…

Jour 1 : Hiérarchiser et structurer ses priorités - Comprendre et définir ses priorités * Analyse des missions et des objectifs professionnels * Méthodes pour distinguer l'urgent de l'important (matrice d'Eisenhower) * Atelier : Identification des priorités dans un contexte professionnel concret - Structurer son travail efficacement * Techniques de structuration des tâches : to-do lists, rétroplanning, gestion par projet * Optimisation des outils numériques (applications de gestion de tâches, agendas partagés) * Atelier pratique : Création d'un plan de travail structuré adapté aux missions quotidiennes Jour 2 : Optimiser la gestion de ses priorités au quotidien - Anticiper et gérer les imprévus * Techniques pour planifier les tâches imprévues sans perturber son organisation * Gestion des interruptions et des distractions (emails, réunions, etc.) * Atelier : Résolution de scénarios impliquant des imprévus professionnels - Maintenir une organisation durable * Construire des routines professionnelles efficaces et réalistes * Maintenir un équilibre entre structuration et flexibilité * Atelier collectif : Élaborer un système de gestion des priorités personnalisé - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes