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Améliorer la communication au sein de l'équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289472
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Identifier les freins et leviers d'une communication efficace dans une équipe. - Développer des outils de communication pour améliorer les interactions. - Instaurer un climat de confiance favorisant la coopération et la transparence. - Savoir gérer les malentendus et prévenir les conflits au sein de l'équipe. - Améliorer l'écoute active et le feedback constructif pour renforcer la dynamique collective. - Créer des rituels de communication adaptés pour aligner l'équipe sur…

- Identifier les freins et leviers d'une communication efficace dans une équipe. - Développer des outils de communication pour améliorer les interactions. - Instaurer un climat de confiance favorisant la coopération et la transparence. - Savoir gérer les malentendus et prévenir les conflits au sein de l'équipe. - Améliorer l'écoute active et le feedback constructif pour renforcer la dynamique collective. - Créer des rituels de communication adaptés pour aligner l'équipe sur des objectifs communs.

Programme de la formation

Jour 1 : Les fondamentaux de la communication en équipe - Comprendre les bases d'une communication efficace * Les principes clés d'une bonne communication * Identifier les styles de communication au sein de l'équipe * L'impact des émotions et des perceptions dans les échanges - Développer des outils de communication adaptés * Techniques d'écoute active et de reformulation * Savoir exprimer clairement ses idées et besoins * Atelier : Jeux de rôle sur les échanges au sein…

Jour 1 : Les fondamentaux de la communication en équipe - Comprendre les bases d'une communication efficace * Les principes clés d'une bonne communication * Identifier les styles de communication au sein de l'équipe * L'impact des émotions et des perceptions dans les échanges - Développer des outils de communication adaptés * Techniques d'écoute active et de reformulation * Savoir exprimer clairement ses idées et besoins * Atelier : Jeux de rôle sur les échanges au sein d'une équipe Jour 2 : Renforcer la dynamique collective grâce à une communication fluide - Prévenir et résoudre les incompréhensions * Identifier les sources de tensions liées à une mauvaise communication * Techniques pour gérer les désaccords et apaiser les malentendus * Créer un environnement propice à la communication bienveillante - Créer une culture de communication durable * Donner et recevoir des feed-back constructifs * Mettre en place des rituels de communication réguliers (réunions, bilans, points informels) * Atelier pratique : Élaboration d'un plan de communication adapté à son équipe - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes