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Les clés pour réussir un recrutement efficace et adapté aux besoins de l'entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289460
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les enjeux et les étapes d'un recrutement aligné avec les valeurs et les besoins de l'entreprise. - Identifier et analyser les compétences clés nécessaires pour chaque poste. - Rédiger des offres d'emploi attractives et inclusives pour toucher les talents de demain. - Mener des entretiens structurés, bienveillants et adaptés aux profils recherchés. - Évaluer les candidats avec des outils modernes tout en valorisant leurs dimensions humaines. - Optimiser le processus…

- Comprendre les enjeux et les étapes d'un recrutement aligné avec les valeurs et les besoins de l'entreprise. - Identifier et analyser les compétences clés nécessaires pour chaque poste. - Rédiger des offres d'emploi attractives et inclusives pour toucher les talents de demain. - Mener des entretiens structurés, bienveillants et adaptés aux profils recherchés. - Évaluer les candidats avec des outils modernes tout en valorisant leurs dimensions humaines. - Optimiser le processus d'intégration pour fidéliser les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée.

Programme de la formation

Jour 1 : Préparer et structurer un recrutement efficace - Définir les besoins spécifiques * Analyse des postes et compétences nécessaires * Prendre en compte les valeurs et la culture de l'entreprise pour un recrutement aligné - Créer une offre d'emploi attractive * Les mots-clés de modernité et d'inclusion * Techniques pour maximiser la visibilité et attirer les talents adaptés - Approche innovante pour le sourcing * Où et comment trouver les profils adaptés : plateformes,…

Jour 1 : Préparer et structurer un recrutement efficace - Définir les besoins spécifiques * Analyse des postes et compétences nécessaires * Prendre en compte les valeurs et la culture de l'entreprise pour un recrutement aligné - Créer une offre d'emploi attractive * Les mots-clés de modernité et d'inclusion * Techniques pour maximiser la visibilité et attirer les talents adaptés - Approche innovante pour le sourcing * Où et comment trouver les profils adaptés : plateformes, réseaux, cooptation * Intégrer la dimension digitale et humaine dans la recherche des candidats Jour 2 : Conduire des entretiens et intégrer efficacement les talents - Mener des entretiens bienveillants et efficaces * Structurer les entretiens : questions clés et pièges à éviter * Savoir détecter les soft skills et la compatibilité avec l'entreprise - Évaluer et sélectionner les candidats * Outils modernes pour une évaluation objective et juste * Mettre en avant le respect et la transparence dans le processus de sélection - Atelier pratique : Simulation d'entretien * Jeux de rôle pour pratiquer les techniques d'entretien * Feedback constructif et échanges sur les bonnes pratiques - Optimiser l'intégration des talents * Élaborer un plan d'accueil qui favorise la fidélisation * Suivi post-recrutement pour une transition réussie - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes