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Comprendre et prévenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289453
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Identifier les différentes formes de violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel. - Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation. - Prévenir efficacement les violences sexistes et sexuelles en entreprise. - Mettre en place des actions concrètes et adaptées pour protéger les victimes. - Accompagner les victimes et gérer les situations de violences en respectant la législation et les bonnes pratiques.

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel - Introduction et cadre législatif * Définitions des violences sexistes et sexuelles (harcèlement, agression, discrimination) * Le cadre juridique : lois et obligations des employeurs * Impact des violences sur la santé mentale et physique des victimes et sur l'entreprise - Les manifestations des violences sexistes et sexuelles * Identifier les comportements et les situations de violence (verbaux, physiques,…

Jour 1 : Comprendre les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel - Introduction et cadre législatif * Définitions des violences sexistes et sexuelles (harcèlement, agression, discrimination) * Le cadre juridique : lois et obligations des employeurs * Impact des violences sur la santé mentale et physique des victimes et sur l'entreprise - Les manifestations des violences sexistes et sexuelles * Identifier les comportements et les situations de violence (verbaux, physiques, psychologiques) * Études de cas réels et analyse des signes avant-coureurs - Les mécanismes de reproduction des violences * Comment les violences s'installent et se perpétuent dans les organisations * Les stéréotypes de genre et leur rôle dans la perpétuation des violences * Les biais inconscients et leur impact sur la gestion des situations Jour 2 : Prévenir et agir face aux violences sexistes et sexuelles - Mettre en place une politique de prévention et de lutte contre les violences * Élaboration d'une charte contre les violences sexistes et sexuelles * Sensibilisation des équipes et formation des managers * Les bonnes pratiques pour communiquer sur le sujet sans tabou - Les actions à mettre en place pour protéger les victimes * L'accueil des victimes : écoute active, confidentialité, et sécurité * Les démarches à suivre pour traiter une plainte et gérer les situations avec professionnalisme * Mise en place de procédures internes claires et efficaces - Atelier pratique : Simulations et études de cas - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes