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Accompagner dans les métiers de l'ESS

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289442
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les spécificités des métiers de l'ESS et les enjeux associés à l'accompagnement des structures. - Identifier les compétences et qualités nécessaires pour accompagner les équipes et les projets ESS. - Mettre en place des méthodes d'accompagnement adaptées aux besoins des structures ESS. - Utiliser des outils pratiques pour favoriser l'insertion et l'accompagnement de projets dans le secteur ESS. - Adapter leur approche de l'accompagnement à la culture…

- Comprendre les spécificités des métiers de l'ESS et les enjeux associés à l'accompagnement des structures. - Identifier les compétences et qualités nécessaires pour accompagner les équipes et les projets ESS. - Mettre en place des méthodes d'accompagnement adaptées aux besoins des structures ESS. - Utiliser des outils pratiques pour favoriser l'insertion et l'accompagnement de projets dans le secteur ESS. - Adapter leur approche de l'accompagnement à la culture de l'ESS : approche humaine, participative et durable.

Programme de la formation

Les spécificités des métiers de l'ESS et le rôle de l'accompagnant - Introduction aux métiers de l'ESS : * Panorama des métiers clés dans l'ESS : les fonctions, les secteurs d'activité et les compétences requises * Les particularités de l'accompagnement dans l'ESS - Les enjeux et défis des métiers ESS : * L'impact social, environnemental et économique des métiers de l'ESS * Comprendre les besoins des bénéficiaires, des équipes et des projets dans ce…

Les spécificités des métiers de l'ESS et le rôle de l'accompagnant - Introduction aux métiers de l'ESS : * Panorama des métiers clés dans l'ESS : les fonctions, les secteurs d'activité et les compétences requises * Les particularités de l'accompagnement dans l'ESS - Les enjeux et défis des métiers ESS : * L'impact social, environnemental et économique des métiers de l'ESS * Comprendre les besoins des bénéficiaires, des équipes et des projets dans ce secteur - Le rôle de l'accompagnant : * Les différentes formes d'accompagnement * Les qualités et compétences nécessaires Méthodes et outils pratiques d'accompagnement - Méthodes participatives d'accompagnement : * Approche centrée sur l'humain : coconstruction de solutions avec les équipes * Gestion du changement et développement des compétences - Outils pratiques d'accompagnement : * Outils d'analyse de besoins, de diagnostic et de planification pour les projets ESS * Outils pour évaluer l'impact et la durabilité des actions menées * Atelier pratique : Accompagnement d'une structure ESS - Mise en situation : un cas concret d'accompagnement dans une structure ESS * Analyse collective des actions possibles, échanges sur les meilleures pratiques et retours d'expérience - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes