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Aider les acteurs de l'économie sociale et solidaire à se structurer et se pérenniser

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289429
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les enjeux et spécificités du secteur ESS pour structurer efficacement une organisation. - Identifier les outils de pilotage nécessaires à une gestion saine et durable. - Élaborer un plan stratégique cohérent pour pérenniser l'activité. - Développer des partenariats et des sources de financement adaptés aux structures ESS. - Renforcer l'impact social et économique de leur structure. - Mettre en place une gouvernance collaborative et participative.

Programme de la formation

Structurer pour durer - Les fondamentaux de l'ESS : * Définir les valeurs et principes de l'ESS * Les spécificités des statuts (associations, coopératives, SCIC, etc.) - Outils de structuration : * Diagnostic organisationnel : forces, faiblesses, risques * Outils de pilotage : gestion financière, RH, et opérationnelle - Construction d'un plan stratégique : * Analyser son environnement : opportunités et menaces * Prioriser les actions à court, moyen, et long terme Pérenniser et…

Structurer pour durer - Les fondamentaux de l'ESS : * Définir les valeurs et principes de l'ESS * Les spécificités des statuts (associations, coopératives, SCIC, etc.) - Outils de structuration : * Diagnostic organisationnel : forces, faiblesses, risques * Outils de pilotage : gestion financière, RH, et opérationnelle - Construction d'un plan stratégique : * Analyser son environnement : opportunités et menaces * Prioriser les actions à court, moyen, et long terme Pérenniser et innover dans l'ESS - Partenariats et financement : * Identifier les financeurs publics et privés adaptés à l'ESS * Construire des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux - Gouvernance et mobilisation des parties prenantes : * Les clés d'une gouvernance participative efficace * Maintenir l'engagement des équipes et des parties prenantes - Valoriser son impact : * Mesurer et communiquer sur l'impact social et économique de sa structure * Atelier pratique : rédiger un pitch impactant pour valoriser votre projet - Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes