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Développer l'esprit d'équipe : du travail individuel à la synergie collective

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289420
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les principes fondamentaux de la dynamique d'équipe. - Identifier les forces et axes d'amélioration au sein d'un groupe de travail. - Renforcer leur contribution individuelle au service d'un objectif collectif. - Développer des outils de communication et de collaboration efficaces. - Créer un climat de confiance et d'engagement mutuel. - Poser les bases d'une synergie collective durable.

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre et construire l'esprit d'équipe - Les bases de la dynamique d'équipe * Comprendre les rôles et interactions au sein d'un groupe * Identifier les facteurs de réussite et les obstacles au travail collectif * Les phases de développement d'une équipe : formation, tempête, normalisation, performance - Créer les conditions de la cohésion * Apprendre à construire un climat de confiance et de respect * Identifier et valoriser les forces individuelles dans…

Jour 1 : Comprendre et construire l'esprit d'équipe - Les bases de la dynamique d'équipe * Comprendre les rôles et interactions au sein d'un groupe * Identifier les facteurs de réussite et les obstacles au travail collectif * Les phases de développement d'une équipe : formation, tempête, normalisation, performance - Créer les conditions de la cohésion * Apprendre à construire un climat de confiance et de respect * Identifier et valoriser les forces individuelles dans une optique collective * Atelier pratique : diagnostic d'une équipe fictive et élaboration de solutions pour améliorer sa cohésion Jour 2 : Passer de l'individuel au collectif - La communication au service de la collaboration * Apprendre à donner et recevoir du feed-back constructif * Techniques de communication non violente pour résoudre les conflits et favoriser l'harmonie * Exercices pratiques : simulations d'échanges en équipe - Construire une synergie collective durable * Définir des objectifs partagés et aligner les efforts individuels * Renforcer l'engagement collectif à travers des outils collaboratifs * Atelier de mise en situation : résolution d'un défi collectif nécessitant la participation active de tous - Évaluation collective et individuelle

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes