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Maîtriser la création et la gestion du Document Unique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289408
Organisme responsable : MCG EquiLibra & Conseils (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les obligations légales liées au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Identifier et évaluer les risques professionnels propres à son entreprise. - Savoir structurer et rédiger un DUERP conforme à la réglementation. - Développer un plan d'action pour prévenir les risques identifiés.

Programme de la formation

Contexte et élaboration du DUERP - Les obligations légales et enjeux du DUERP (Code du travail, jurisprudence). - Présentation des étapes de création du DUERP. - Méthodologie d'analyse des risques?: * Identification des dangers. * Évaluation de la gravité et de la probabilité. * Priorisation des risques. - Outils pratiques pour structurer le DUERP (grilles d'analyse, tableaux de suivi). Mise en œuvre et gestion du DUERP - Exercice pratique?: réalisation d'un DUERP pour un cas…

Contexte et élaboration du DUERP - Les obligations légales et enjeux du DUERP (Code du travail, jurisprudence). - Présentation des étapes de création du DUERP. - Méthodologie d'analyse des risques?: * Identification des dangers. * Évaluation de la gravité et de la probabilité. * Priorisation des risques. - Outils pratiques pour structurer le DUERP (grilles d'analyse, tableaux de suivi). Mise en œuvre et gestion du DUERP - Exercice pratique?: réalisation d'un DUERP pour un cas d'entreprise fictive ou réelle. - Intégration du plan d'actions dans une politique de prévention. - Mise à jour et suivi du document unique?: fréquence et modalités. - Bonnes pratiques pour impliquer les collaborateurs dans la démarche. - Bilan et évaluation * Évaluation collective et individuelle des compétences acquises * Distribution des supports de formation

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions - Sur devis et demande.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Saint Jean
47230 Lavardac
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes