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Collaborer efficacement pour relever les défis quotidiens

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289371
Organisme responsable : GRAINS'UP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

-Identifier et adopter les bonnes pratiques pour une collaboration efficace, -Renforcer la cohésion de l'équipe et améliorer la communication, -Développer des stratégies pour surmonter les obstacles en équipe et atteindre les objectifs communs.

Programme de la formation

Comprendre et intégrer les comportements professionnels Les comportements professionnels en équipe : -Les attitudes clés dans le cadre du travail en équipe, -S'adapter aux normes et aux attentes du groupe, -Maintenir une communication claire et respectueuse. Les facilitateurs et freins à l'intégration professionnelle -Facilitateurs : écoute active, proactivité, esprit de coopération, -Freins : manque d'engagement, mauvaise gestion du stress, résistance au changement. Travailler…

Comprendre et intégrer les comportements professionnels Les comportements professionnels en équipe : -Les attitudes clés dans le cadre du travail en équipe, -S'adapter aux normes et aux attentes du groupe, -Maintenir une communication claire et respectueuse. Les facilitateurs et freins à l'intégration professionnelle -Facilitateurs : écoute active, proactivité, esprit de coopération, -Freins : manque d'engagement, mauvaise gestion du stress, résistance au changement. Travailler ensemble et apporter sa contribution à l'équipe Le mode collaboratif : -Apprendre à fonctionner de manière efficace et autonome dans un groupe, -Adapter son comportement pour contribuer à l'atteinte des objectifs communs. Anticiper, devenir autonome et envisager les choses autrement : -Techniques pour obtenir les informations nécessaires et se responsabiliser dans son rôle, -Développer une vision flexible et ouverte face aux défis collectifs, -Réflexion sur les actions concrètes à mettre en place, -Élaboration d'un plan d'amélioration continue pour chacun des participants.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Rue des petites Tuilières
87100 Limoges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Rue des petites Tuilières
87100 Limoges
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes