Ressources Humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412289233
Organisme responsable :
SCIENCES-U LILLE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
- 33001 : Conduite entretien
- 33052 : Administration personnel
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
PILOTAGE RH Elaboration et gestion de la paie Logiciel paie Rôles et missions des IRP Gestion des rémunérations (politique salariale) Gestion du recrutement Conduite du changement et négociations sociale Expérience collaborateur OUTIL DE GESTION Gestion d'un projet RH OUTILS JURIDIQUES Droit du travail Législation sociale et gestion des contentieux Fiscalité des RH OUTILS DE DÉVELOPPEMENT Bureautique (Excel, Word, Powerpoint) Rapport d'activité Business English/TOEIC Global…
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1000 h
En entreprise
2000 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
test Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année, 2ème année et 3ème année
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
33 Rue du Jardin public33000 Bordeaux
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
33 Rue du Jardin public
33000 Bordeaux - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes