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Entretien annuel d'évaluation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412281699
Organisme responsable : MODULA FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier la finalité et les enjeux de l'entretien Fixer des objectifs annuels et évaluer avec objectivité Préparer et conduire avec succès ses entretiens Faire de l'entretien un véritable outil de management et de communication au sein de l'entreprise.

Programme de la formation

Enjeux et objectifs de l'entretien annuel Identifier les différents objectifs de cet entretien d'appréciation de la performance, les contraintes et freins Différencier entretien annuel et entretien professionnel Les attentes des différents acteurs : direction, managers et collaborateurs Panorama des méthodes existantes Mesurer l'impact des résultats d'évaluation sur la vie du salarié dans l'entreprise Travail en commun à partir d'échange…

Enjeux et objectifs de l'entretien annuel Identifier les différents objectifs de cet entretien d'appréciation de la performance, les contraintes et freins Différencier entretien annuel et entretien professionnel Les attentes des différents acteurs : direction, managers et collaborateurs Panorama des méthodes existantes Mesurer l'impact des résultats d'évaluation sur la vie du salarié dans l'entreprise Travail en commun à partir d'échange d'expériences Préparer efficacement l'entretien Identifier le moment le plus opportun pour réaliser cet entretien Se munir de l'ensemble des outils : fiche « fonction/poste », supports d'entretien, grilles d'évaluation Application pratique : renseigner les différentes rubriques du support d'entretien Effectuer le constat de la période écoulée : établir le bilan Identifier les sujets à aborder, les questions à poser Définir des objectifs motivants Identifier les différents types d'objectifs et leurs caractéristiques Formuler les objectifs : les règles à respecter Exercice pratique : rédaction d'objectifs annuels en lien avec la stratégie d'entreprise Anticiper les risques pouvant découler de l'appréciation S'approprier les différentes phases de l'entretien d'évaluation La préparation de l'entretien et l'information auprès des évalués La conduite de l'entretien : développer les échanges La définition en commun des nouveaux objectifs : comment les présenter, les négocier ? La construction du plan de développement des compétences Application pratique : préparer son plan d'entretien annuel Maîtriser les techniques de communication Les bonnes pratiques de l'accueil et de la prise de congé Faciliter le dialogue lors de l'entretien l'importance de la communication non-verbale pratiquer l'écoute active questionner, reformuler Exprimer des signes de reconnaissance du travail accompli, formuler une critique constructive Adapter son comportement aux différentes situations Jeux de rôle : mener des entretiens annuels difficiles Définition d'un plan d'action personnalisé

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Si vous e?tes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7 Avenue Raymond MANAUD
33520 Bruges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Avenue Raymond MANAUD
33520 Bruges
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes