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Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) [HSP Socle]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412281665
Organisme responsable : HOMMES ET SAVOIRS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux usagers d'acquérir ou de renforcer leur apprentissages de la langue française en visant le niveau A1, A2 ou B1 et d'être sensibilisés à un environnement professionnel, aux codes culturels et à la citoyenneté.

Programme de la formation

Compréhension et expression orale - -Se présenter, parler de son parcours, son projet, son environnement personnel, professionnel-Améliorer la prononciation-Mettre en valeur ses compétences et les adapter à différentes situations-Se repérer dans un parcours de formation et parler de ses apprentissages-Décoder le sens d'une consigne, d'une information simple- S'exprimer sur ses besoins- Dialoguer sur des situations de la vie courante, argumenter Les supports d'apprentissage…

Compréhension et expression orale - -Se présenter, parler de son parcours, son projet, son environnement personnel, professionnel-Améliorer la prononciation-Mettre en valeur ses compétences et les adapter à différentes situations-Se repérer dans un parcours de formation et parler de ses apprentissages-Décoder le sens d'une consigne, d'une information simple- S'exprimer sur ses besoins- Dialoguer sur des situations de la vie courante, argumenter Les supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales - 150 hCompréhension et expression écrite - -Maîtriser les bases de la lecture (Identifier la signalétique, l'alphabet, les correspondances graphie/phonie)-Comprendre les écrits de la vie courante et professionnels (courriers, fiche-métier, offres d'emploi, consignes, règlements intérieurs, e-mail ...)-Acquérir les règles de fonctionnement du français écrit (vocabulaire, grammaire, conjugaison)-Mettre en avant ses compétences et les adapter à différentes situations à l'écrit-Produire des écrits simplesLes supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales - 150 hSensibilisation aux codes culturels et à la citoyenneté - -Connaître et respecter les règlements et codes sociaux en France et en Europe-Travailler en équipe à travers des projets collectifs : s'écouter, respecter les règles de la vie collective, prendre confiance en soi-Connaître les enjeux du développement durable et les appliquer à sa vie quotidienne.-Créer des conditions favorables à la réussite de son projet et à une insertion durable : identifier ses contraintes et chercher des solutions.Les supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales. - 90 hCompréhension du monde professionnel et des codes en entreprise notamment dans les secteurs en tension - -S'identifier à un ou des métiers-organiser son insertion professionnelle-Connaître les règles appliquées dans son environnement professionnel Les supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales. - 48 hATELIER D'ACCOMPAGNEMENT GENERIQUE - A la sortie :Accompagnement vers l'emploi et/ou la formation-TRE/ mise en relation OF ou employeur-Participation forum de l'emploi et de la formation-Travail sur les SOFTSKILLS -Préparation aux entretiens-Visite entreprises et plateaux techniques-Mise en place d'immersions poste formation-Recherche de financement et mise en place

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

225 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - Socle de compétences

Conditions de prise en charge
Possibilité de suivre plusieurs parcours concomitants ou consécutifs.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Avenue Maurice Chuppin CARO
17300 Rochefort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Avenue Maurice Chuppin CARO
17300 Rochefort
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes