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Accueil des personnes à mobilité réduite (PMR) ou en situation de handicap

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202412281592
Organisme responsable : MODULA FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Être sensibilisé à l'accueil des personnes en situation de handicap - Maîtriser la réglementation du 11 février 2005 relatives à l'égalité des droits et des chances - Appréhender les différentes formes de handicap et leurs particularités - Maîtriser les principes de la communication et les fondamentaux de l'accueil adaptés aux personnes en situation de handicap

Programme de la formation

INTRODUCTION A L'ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : LA REGLEMENTATION DU 11 FEVRIER 2005 • Que dit la loi sur l'égalité des chances et des droits ? • Comprendre le principe de l'accessibilité complète du territoire français au 1er janvier 2015 • Focus sur le droit des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'accueil • Focus sur l'accès au fauteuil roulant et au chien d'aveugle • Faire le point sur la recommandation Ad'Ap DEFINIR LE…

INTRODUCTION A L'ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : LA REGLEMENTATION DU 11 FEVRIER 2005 • Que dit la loi sur l'égalité des chances et des droits ? • Comprendre le principe de l'accessibilité complète du territoire français au 1er janvier 2015 • Focus sur le droit des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'accueil • Focus sur l'accès au fauteuil roulant et au chien d'aveugle • Faire le point sur la recommandation Ad'Ap DEFINIR LE HANDICAP ET SON ENVIRONNEMENT POUR MIEUX LE COMPRENDRE • Appréhender les 5 grandes catégories de handicap selon la loi du 11 février 2005 • Focus sur le handicap mental (ou déficience intellectuelle) • Focus sur le handicap sensoriel : les handicaps auditifs et visuel • Focus sur le handicap moteur • Comprendre l''autisme et troubles envahissants du développement • Comprendre le handicap psychique • Mise au point sur les maladies invalidantes • Lever ses préjugés face au handicap, comprendre et intégrer la différence ACCUEILLIR DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP • Adapter son accueil en fonction du type de handicap • Difficulté de vision • Difficulté de mobilité • Difficulté de compréhension • Difficulté de relation • Difficulté de communication écrite • Difficulté de communication orale • Assurer la prise en charge d'une personne en situation de handicap • S'approprier le vocabulaire usuel de l'accueil • Les clés de la communication : Appréhender les comportements et erreurs à ne pas commettre

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

24 Rue Donzelot 2e étage
87000 Limoges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
24 Rue Donzelot 2e étage
87000 Limoges
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes