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BTS Comptabilité Gestion

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202411281502
Organisme responsable : CAMPUS DU LAC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité

Formacode

  • 32663 : Comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Le BTS Comptabilité et Gestion prépare à devenir un expert de la comptabilité, capable de gérer les opérations comptables, fiscales et sociales d'une organisation. Il prépare aux métiers: - Assistant comptable ou Gestionnaire comptable - Comptable unique ou Comptable client - Collaborateur comptable ou Comptable fournisseur - Gestionnaire de paie ou Assistant contrôleur de gestion - Assistant en gestion financière et comptable Avec un focus sur : - Réalisation et contrôle des opérations…

Le BTS Comptabilité et Gestion prépare à devenir un expert de la comptabilité, capable de gérer les opérations comptables, fiscales et sociales d'une organisation. Il prépare aux métiers: - Assistant comptable ou Gestionnaire comptable - Comptable unique ou Comptable client - Collaborateur comptable ou Comptable fournisseur - Gestionnaire de paie ou Assistant contrôleur de gestion - Assistant en gestion financière et comptable Avec un focus sur : - Réalisation et contrôle des opérations comptables - Gestion des obligations fiscales et sociales - Analyse de la performance financière - Préparation de la prise de décision par la production d'informations fiables - Maîtrise des outils numériques et des logiciels de comptabilité

Programme de la formation

BLOC 1 :CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DESOPÉRATIONS COMMERCIALES - Contrôle des documents commerciaux - Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients et fournisseurs - Production de l'information relative au risque client - Réalisation des rapprochements bancaires BLOC 2 : CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE - Veille réglementaire - Réalisation des travaux comptables et des opérations d'inventaire - Production des comptes annuels, des…

BLOC 1 :CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DESOPÉRATIONS COMMERCIALES - Contrôle des documents commerciaux - Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients et fournisseurs - Production de l'information relative au risque client - Réalisation des rapprochements bancaires BLOC 2 : CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE - Veille réglementaire - Réalisation des travaux comptables et des opérations d'inventaire - Production des comptes annuels, des situations intermédiaires, du suivi comptable et des informations nécessaires à la consolidation BLOC 3 : GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES - Veille fiscale - Traitement des opérations relatives à la TVA et aux impôts directs et aux autres impôts BLOC 4 : GESTION DES RELATIONS SOCIALES - Veille sociale - Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et gestion comptable de la paie BLOC 5 : ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ - Identification et analyse des coûts - Prévisions et suivi de l'activité et mise en place d'une gestion budgétaire - Élaboration des tableaux de bord opérationnels BLOC 6 : ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE - Analyse de la performance et de la rentabilité - Analyse de l'équilibre financier, de la trésorerie, et de la solvabilité - Analyse des modalités de financement et des flux financiers BLOC 7 : FIABILISATION DE L'INFORMATION ET DU SYSTÈME D'INFORMATION COMPTABLE (SIC) BLOC GÉNÉRAL : CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION LANGUE VIVANTE - anglais MATHÉMATIQUES APPLIQUÉES CULTURE ÉCONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Jeunes de 16 ans à 29 ans révolus Diplôme de niveau 4 validé Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

33 Rue Max Linder
33500 Libourne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
33 Rue Max Linder
33500 Libourne
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes