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Manager de l'ingénierie culturelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202410280905
Organisme responsable : EFAP-ICART AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1103 Communication
  • K1602 Gestion de patrimoine culturel
  • L1302 Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
  • L1303 Promotion d'artistes et de spectacles

Formacode

  • 13096 : Politique culturelle
  • 44035 : Médiation socioculturelle
  • 45052 : Production spectacle
  • 46340 : Communication événementielle

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques : Préparer les stagiaires à gérer et administrer des entreprises ou des associations et des services culturels, notamment à encadrer des équipes, à concevoir et piloter un projet artistique et culturel dans le secteur des arts et des institutions culturelles, du spectacle, de la musique ou du cinéma. Objectifs opérationnels /compétences visées par la certification : Concevoir et participer à la direction d'une politique ou d'une programmation culturelle Piloter…

Objectifs pédagogiques : Préparer les stagiaires à gérer et administrer des entreprises ou des associations et des services culturels, notamment à encadrer des équipes, à concevoir et piloter un projet artistique et culturel dans le secteur des arts et des institutions culturelles, du spectacle, de la musique ou du cinéma. Objectifs opérationnels /compétences visées par la certification : Concevoir et participer à la direction d'une politique ou d'une programmation culturelle Piloter les aspects administratifs et financiers d'un projet culturel Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication, de médiation et de marketing culturels Gérer les équipes dédiées à un projet culturel

Programme de la formation

Concevoir et participer à la direction d'une politique ou d'une programmation culturelle. Réaliser le diagnostic du patrimoine artistique ou culturel dans lequel s'inscrit le projet Identifier et analyser les attentes et les pratiques socio-culturelles des publics visés. Réaliser une veille permanente des évolutions esthétiques et des nouveaux talents. Définir et interroger le concept du projet afin élaborer des stratégies alternatives. Définir le choix des artistes, du…

Concevoir et participer à la direction d'une politique ou d'une programmation culturelle. Réaliser le diagnostic du patrimoine artistique ou culturel dans lequel s'inscrit le projet Identifier et analyser les attentes et les pratiques socio-culturelles des publics visés. Réaliser une veille permanente des évolutions esthétiques et des nouveaux talents. Définir et interroger le concept du projet afin élaborer des stratégies alternatives. Définir le choix des artistes, du lieu, des dates et pitcher avec conviction son projet pour créer l'adhésion. Repérer et convaincre le ou les artistes ou leur(s) agent(s) de collaborer au projet artistique. Choisir les oeuvres à présenter (In situ ou en virtuel) ou à produire. Conseiller, accompagner le ou les artistes, tout au long du projet. Définir le déroulé, la mise en scène du projet artistique, et définir la scénographie la plus adaptée. S'assurer du bien-être du ou des artistes, avant, pendant et après leur(s) prestation(s) artistique(s). Piloter les aspects financiers et administratifs d'un projet culturel Élaborer le business model, le business plan, le budget prévisionnel du projet artistique Concevoir et développer des modèles économiques hybrides et complexes Identifier et convaincre de potentiels partenaires financiers, mécènes Suivre et analyser le budget de production et le compte d'exploitation du projet artistique Animer le réseau de partenaires, mécènes, etc. identifiés, afin de les développer et les fidéliser Anticiper et mettre en place les actions nécessaires pour respecter les obligations réglementaires Contrôler la conformité des contrats de travail des artistes et techniciens et l'ensemble des contrats Superviser le transport et l'assurance des oeuvres d'art afin de sécuriser les opérations logistiques Mesurer l'impact des actions RSE/RSO et identifier les points d'amélioration Développer des solutions pour améliorer l'empreinte environnementale et sociétale Définir et mettre en oeuvre les stratégies de communication, de médiation et de marketing culturel Définir la stratégie de communication et élaborer un plan de communication adapté au secteur culturel Superviser la rédaction et la réalisation des outils de communication culturelle print et numériques Veiller à l'optimisation de la fréquentation du site web et au développement des communautés sur les réseaux sociaux Définir la stratégie de médiation culturelle et les actions à développer en fonction des budgets alloués Concevoir et coordonner l'organisation d'opérations de médiation culturelle à destination du public et réaliser les outils adaptés en vue d'enrichir l'« expérience utilisateur (UX) » Identifier et analyser les publics ciblés ou à cibler en intégrant les problématiques RSE et d'inclusion Élaborer une stratégie de fidélisation pour accroître les publics Définir les indicateurs de performance pour analyser la fréquentation du public et les retombées médias Mesurer et analyser l'impact d

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

400 h

En entreprise

900 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Éligibilité au MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management Pour être admissible, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 : Écoles de management, de communication, d'ingénieurs, IEP Master de l'enseignement supérieur (science, gestion, économie, droit, LEA...) Les professionnels justifiant d'un parcours et d'une expérience significative sont également habilités à postuler au MBA Spécialisé. Processus d'admission Le recrutement des promotions du MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management se déroule en deux étapes : Admissibilité : la sélection s'effectue dans un premier temps sur dossier de candidature par le jury d'admissibilité. Les candidats admissibles sont convoqués à un entretien de motivation et de projet professionnel. Admission : entretien d'admission avec le Directeur du programme et/ou un intervenant professionnel. Critères de sélection Motivation et cohérence du projet professionnel Qualité de l'expression écrite et orale Aisance relationnelle (aptitude à travailler en équipe, à manager, à négocier) Niveau de culture générale et d'anglais Expériences professionnelles

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Parvis des Chartrons
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Parvis des Chartrons
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes