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Menuisier poseur installateur, menuisière poseuse installatrice (CAP) [HSP 1er NQ]

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202410273540
Organisme responsable : GRETA DU LIMOUSIN (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1607 Pose de fermetures menuisées
  • H2201 Assemblage d'ouvrages en bois
  • H2202 Conduite d'équipement de fabrication de l'ameublement et du bois
  • H2206 Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie

Formacode

  • 22404 : Menuiserie agencement
  • 22416 : Menuiserie bois

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Programme de la formation

Accueil/ présentation du métier et de la formation/diagnostic positionnement - Présentation du métier et du contenu de la formation Positionnement et projet professionnelBilan du positionnement et réévaluation si nécessaire - 14 hEPI-UP1 : Préparation de la mise en oeuvre sur chantier - A partir d'un dossier technique (Ecrit, grahique et numérique) définissant un ouvrage, l'apprenant procède à la préparation de la mise en oeuvre sur chantier. Ce module porte sur tout ou partie des…

Accueil/ présentation du métier et de la formation/diagnostic positionnement - Présentation du métier et du contenu de la formation Positionnement et projet professionnelBilan du positionnement et réévaluation si nécessaire - 14 hEPI-UP1 : Préparation de la mise en oeuvre sur chantier - A partir d'un dossier technique (Ecrit, grahique et numérique) définissant un ouvrage, l'apprenant procède à la préparation de la mise en oeuvre sur chantier. Ce module porte sur tout ou partie des compétences suivantes :- Identifier, décoder et interpréter les données de définition d'un ouvrage ou d'une partie d'ouvrage- Analyser les contraintes de réalisation et d'une situation de chantier- Proposer et justifier des solutions techniques de mise en oeuvre- Traduire graphiquement une solution technique- Etablir les quantitatifs de matière, de produits et de composantsCompléter les - 132 hEP2-UP2 : Mise en oeuvre d'ouvrages sur chantier - - Conditionner, stocker, charger, décharger les matériaux, produits et ouvrages- Organiser et sécuriser son espace de travail- Réaliser la dépose des ouvrages- Implanter et répartir les ouvrages sur le chantier- Réaliser des adaptations avec les machines portatives et l'outillage manuel- Poser les menuiseries extérieures et les fermetures- Poser les aménagements intérieurs et les agencements- Poser les revêtements muraux et plafonds, les parquets, les terrasses- Mettre en oeuvre les produits d'étanchéité et d'isolation- Assurer la maintenance des ouvrages - 132 hEG1-UG1: Français et Histoire-Géographie- Enseignement moral et civique - - communiquer : écouter, dialoguer, s'exprimer- reformuler, à l'écrit et à l'oral, un message lu ou entendu- évaluer sa production orale ou écrite en vue de l'améliorer- lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des oeuvres littéraires et artistiques- rendre compte, à l'oral ou à l'écrit, d'une expérience en lien avec le métier- Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux - construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s'appuyant sur les repères et les notions du programme - 75 hEG2-UG2 : Mathématiques et Physique-chimie - Le module a pour objectif d'évaluer le niveau de maîtrise des compétences du programme atteint par l'apprenant, notamment :- Rechercher, extraire et organiser l'information- Proposer, choisir, exécuter une méth

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

En entreprise

600 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Habilitation de service public (PRF HSP) - PRF HSP - 1er niveau de qualification

Conditions de prise en charge
Accès possible à des modules transversaux mobilisables selon les besoins.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Boulevard DE LA LUNADE
19000 Tulle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Boulevard DE LA LUNADE
19000 Tulle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes