Devenir Care Manager

Les objectifs de cette formation sont: - Accomplir les formalités nécessaires pour vous constituer en micro-entreprise - Acquérir les compétences essentielles pour faire connaître votre équipe autonome et approcher des bénéficiaires potentiels. - Fluidifier le parcours des bénéficiaires pour éviter l'abandon du domicile. - Savoir remplir le questionnaire santé de manière efficace. - Savoir recruter et animer votre équipe autonome avec succès. - Maîtriser l'espace en ligne du Cesu. Module 1 - Comprendre le modèle économique de l'EA - Être capable de présenter les avantages du modèle d'équipe autonome -Être capable de réaliser une estimation de prix pour l'offre d'aide à domicile et l'offre prévention/coordination -Estimer les coûts salariaux charges comprises -Calculer un coût horaire global -Déterminer les rémunérations de chaque membre de l'équipe autonome Module 2 - Panorama de l'organisation de l'aide à domicile en France et des modes d'intervention -Maîtriser les aspects réglementaires et l'organisation du secteur de l'Aide et Maintien à domicile des personnes âgées -Maitriser les modalités de l'évaluation de la dépendance Module 3 - Accomplir les formalités pour se constituer en micro-entreprise -Maîtriser le statut du micro-entrepreneur : droits et obligations -Savoir accomplir ses déclarations mensuelles d'activités Module 4 - Comment faire connaître son équipe autonome et approcher des bénéficiaires potentiels -Connaître les réseaux des prescripteurs - Maîtriser les bonnes pratiques afin de faire connaître ses services et développer l'activité de l'équipe autonome Module 5 – Fluidifier le parcours pour éviter l'abandon du domicile -Connaître les dispositifs de prise en charge des seniors à domicile (soins primaires, structures médico- sociales, filière gériatrique, DAC/réseaux…) - Maîtriser les outils d'identification de ces dispositifs de prise en charge -Connaître les modalités Module 6 - Présentation de l'outil Présage et comment remplir le questionnaire santé -Connaître les spécificités des dispositifs médicaux (DM) et dispositifs médicaux numériques (DMN) -Comprendre les enjeux de l'IA concernant notamment les données d'apprentissage et les enjeux d'éthique -Maîtriser l'usage de l'application PRESAGE CARE - Savoir former à l'usage de l'application PRESAGE CARE à destination des ADV/ADV/AS Module 7 – Créer et animer son équipe autonome - Être en mesure de rechercher et de recruter des profils qualifiés d'auxiliaires de vie - Savoir créer une relation de confiance entre le bénéficiaire et l'équipe autonome - Être capable de générer un planning global type pour son équipe - Maîtriser les bonnes pratiques pour créer et maintenir la cohésion d'équipe Module 8 – Maîtriser l'espace en ligne du Cesu - Être capable d'accompagner le bénéficiaire dans ses démarches administratives sur l'espace en ligne du Cesu (créer un compte, déclarer les heures, , gérer les fins de contrat) - Savoir utiliser les ressources Cesu

Le programme simplifié de cette formation est le suivant: Module 1 - Comprendre le modèle économique de l'EA Contenu pédagogique : - Présentation d'un nouveau modèle d'aide à domicile (organisation, coûts et revenus) et du rôle du Care Manager - Simulation financière avec l'outil Module 2 - Panorama de l'organisation de l'aide à domicile en France et des modes d'intervention Contenu pédagogique : - Les différents modes d'intervention : prestataire, mandataire, gré à gré - La différence entre la déclaration, l'agrément, l'autorisation - Les différentes prises en charge financières (APA, PCH, Mutuelles) Module 3 - Accomplir les formalités pour se constituer en micro-entreprise Contenu pédagogique : - Comment devenir micro-entrepreneur - Les avantages et les inconvénients du régime de la micro-entreprise Module 4 - Comment faire connaître son équipe autonome et approcher des bénéficiaires potentiels Contenu pédagogique : - Le réseau gérontologique : CLIC, CCAS… - Les prescripteurs : Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, Pharmaciens, Loueurs de matériel médical … - Elaborer son argumentaire commercial pour le réseau gérontologique Module 5 – Fluidifier le parcours pour éviter l'abandon du domicile Contenu pédagogique : - Les parcours de santé et l'approche territoriale - Besoins opérationnels des territoires et les leviers de réponse : lisibilité de l'offre, le partage d'information, les processus d'orientation, l'exercice partagé et l'accès aux expertises - Catalogue des outils d'identification des professionnels RPPS, FINESS, SAE. Module 6 - Présentation de l'outil Présage et comment remplir le questionnaire santé Contenu pédagogique : - Présentation des caractéristiques des DM et DMN - L'IA en santé - L'application PRESAGE CARE - Les contenus pédagogiques à destination des ADV/AD/AS Module 7 – Créer et animer son équipe autonome Contenu pédagogique : - Le recrutement d'une équipe autonome (recherche de profils, entretien etc.) - La rencontre du bénéficiaire (accompagnement dans les démarches en ligne, présentation de la téléassistance) - Le planning (présentation de l'outil Google Agenda) - La cohésion d'équipe (communiquer efficacement et encourager le travail d'équipe) Module 8 – Maîtriser l'espace en ligne du Cesu Contenu pédagogique : - La création de comptes Cesu (bénéficiaire et salarié, activation du Cesu +) - La déclaration des heures (déclaration, modification, bulletins de salaire) - La gestion des contrats (rédiger un contrat avec le modèle du Cesu, gérer une fin de contrat depuis l'espace en ligne du Cesu)