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Chargé(e) de clientèles en assurances et banque

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202409265655
Organisme responsable : ASFODEP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - Objectifs- Connaître les valeurs de la République notamment celles concernant l'égalité femme-homme- Se positionner comme acteur de l'égalité femme-homme- Connaître les mécanismes d'inégalités à l'oeuvre entre les femmes et les hommes dans le champ de l'assuranceContenu- L'égalité femme-homme dans la loi et dans la pratique - Statistiques genrées dans…

Valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - Objectifs- Connaître les valeurs de la République notamment celles concernant l'égalité femme-homme- Se positionner comme acteur de l'égalité femme-homme- Connaître les mécanismes d'inégalités à l'oeuvre entre les femmes et les hommes dans le champ de l'assuranceContenu- L'égalité femme-homme dans la loi et dans la pratique - Statistiques genrées dans l'assurance - Être un acteur de l'égalité femme-homme - Le plafond de verre pour les femmes- Exemples de politiques et d'actions menées dans les entreprises d'assuranceProgramme détaillé en annexe - 7 hEnjeux du numérique - Objectifs- Prendre conscience de l'impact des usages du numérique et des pratiques contribuant à la réduction de son empreinte environnementale- Connaître les plateformes numériques de type réseaux sociaux- Savoir se comporter professionnellement sur les réseaux sociauxContenu-Lois et grands principes du numérique responsable- Enjeux du numérique responsable- Sobriété numérique- Protection des données et RGPD- Cyber sécurité- Plateformes numériques- Réseau professionnel numérique- Plateformes numériques des entreprises d'assuranceProgramme détaillé en annexe - 7 hTransition énergétique, écologique et sociétale - Objectifs- Se positionner comme acteur du développement durable- Encourager les assurés à avoir une attitude éco-responsable- Développer la culture de la prévention- Connaitre les principes et enjeux de la transition énergétique et écologique, de l'échelle mondiale à régionale- Renforcer les capacités d'agir en faveur de l'écoresponsabilité au quotidien (tri, mobilité, énergie, eau, numérique responsable, consommation...)Contenu- feuille de route Néo Terra- charte de développement durable de l'assurance- management spécifique- préventionProgramme détaillé en annexe - 7 hConnaissance du secteur professionnel - Tout au long du parcours de formation, des rencontres avec des professionnels permettent au stagiaire de mieux connaître le secteur de l'assurance et ses emplois.Les intervenants sont issus des DRH, ou bien inspecteurs, agents d'assurance, chargés de clientèle, et parfois également anciens stagiaires de l'asfodepProgramme détaill&ea

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

607 h

En entreprise

210 h

Modalités d'alternance

2 stages en entreprise : 105 h consacré aux produits d'assurance (appréhender les éléments techniques) et 210 h consacré à la fonction métiers (vente ou gestion). (Programme en annexe)Le choix des entreprises se fait par le stagiaire et par son formateur référent. La période en entreprise fait l'objet d'une contractualisation en amont avec le tuteur désigné en entreprise afin de s'assurer que l'activité prépare bien à la certification.Une visite sur site par le référent est organisée systémat

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 Rue HENRI SELLIER
79000 Niort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 Rue Henri Sellier
79000 Niort
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes