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Guide accompagnateur, accompagnatrice touristique (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202409265560
Organisme responsable : SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • G1201 Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives

Formacode

  • 42611 : Guide accompagnateur

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 - Connaissance de la vigne et du vin - 154 hBloc de compétences 2 - Communiquer en anglais dans le cadre d'une activité professionnelle touristique et oenotouristique - 186 hBloc de compétences 3 - Etablir une prestation de visite touristique et oenotouristique CCP : CP-002712 - 182 hBloc de compétences 4 - Accompagner et guider les visiteurs touristiques oenotouristiques CCP : CP-002713 - 203 hBloc de compétences 5 - Transversales - 169 hBloc de compétences 6 -…

Bloc de compétences 1 - Connaissance de la vigne et du vin - 154 hBloc de compétences 2 - Communiquer en anglais dans le cadre d'une activité professionnelle touristique et oenotouristique - 186 hBloc de compétences 3 - Etablir une prestation de visite touristique et oenotouristique CCP : CP-002712 - 182 hBloc de compétences 4 - Accompagner et guider les visiteurs touristiques oenotouristiques CCP : CP-002713 - 203 hBloc de compétences 5 - Transversales - 169 hBloc de compétences 6 - Optimisation de l'employabilité - 162 hBloc de compétences 7 - Encadrement et sécurisation des parcours - 56 hBloc de compétences 8 - Formation en entreprise - 280 h

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1112 h

En entreprise

280 h

Modalités d'alternance

2 périodes de 4 semaines (2 fois 140h) sont à envisager.Cette proposition n'est pas définitive et peut être aménagée en fonction des besoins.Le réseau est activé dans un objectif d'insertion professionnelle directement à l'issue de la formation.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Avenue CLEMENCEAU
33500 Libourne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Avenue CLEMENCEAU
33500 Libourne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes