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Aéronautique option structures (CAP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202409265556
Organisme responsable : GIP FCIP AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1506 Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
  • H2602 Câblage électrique et électromécanique
  • H2901 Ajustement et montage de fabrication
  • H2909 Montage-assemblage mécanique
  • I1602 Maintenance d'aéronefs

Formacode

  • 23613 : Construction aéronautique
  • 24346 : Électronique embarquée

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Accueil/ intégration dans la formation - Intégration au groupe et à la formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnements Formalisation des parcours et sécurisation administrative Appropriation de la plateforme - 7 hRéussir sa formation en centre - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français , informatique. PSE, Histoire géo,( cf référentiel)Renforcement de l'acquisition…

Accueil/ intégration dans la formation - Intégration au groupe et à la formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnements Formalisation des parcours et sécurisation administrative Appropriation de la plateforme - 7 hRéussir sa formation en centre - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français , informatique. PSE, Histoire géo,( cf référentiel)Renforcement de l'acquisition de compétences et soft skills : savoir être professionnels adaptés aux différents métiers du secteur, Méthodologie d'apprentissage "apprendre à apprendre". Préparation/techniques de recherche de stage :- définition des objectifs individuels - choix du type des entreprises - mise à disposition et aide à la recherche à partir de la liste des entreprises partenaires,- accompagnement à la démarche, à l'entretien - 105 hRéussir sa formation en entreprise - Exploitation des acquis au retour de stage : - retour partagé des expériences- travail de réflexivitéce retour est alimenté du retour du tuteur en entreprise s'inscrivant ainsi dans la continuité de la relation constructive : formateurs/stagiaires/tuteurs - 35 hUtiliser des documents techniques relatifs à la réalisation de l'opération - Le contexte de productionLe dossier de production (documents de définition, gammes, fiches d'instruction, cartes de travail, ordres d'exécution, guides des relevés..)Normes et standard de représentation relatifs aux documents aéronautiques,Les fiches produits (hygiène, sécurité, environnement)La documentation et indicateurs de suivi des activités de sa zone d'intervention. - 42 hPréparer son opération - Le contexte matériel de l'opération ( piste, hangar, atelier, laboratoire, aéronef, partie d'aéronef...)L'outillage standard et spécifique,Un ensemble, un sous ensemble, un élément, les composants et les consommables nécessaires,La documentation liée à l' opération,Les moyens de sécurité et de protections des biens, des personnes et de l'environnement. - 42 hPoser, déposer, assembler et désassembler des sous ensembles d'aéronefs - Un contexte matériel de pose, de dépose, d'assemblage ou de désassemblage de sous-ensembles d'aéronefs. Les outils standard et spécifiques,La documentation liés à l'opération Moyen

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

635 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

La durée de la période de formation en milieu professionnel est de douze semaines. Toutefois, les candidats de la formation continue peuvent être dispensés des périodes de formation en milieu professionnel s'ils justifient d'une expérience professionnelle d'au moins six mois dans le secteur d'activités du diplôme.La période en fin de parcours de formation permet de continuer à construire les compétences en situation de travail et d'envisager ainsi la continuité de l'évaluation de cette construct

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

365 Avenue Jean Dupaya
40300 Peyrehorade

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
365 Avenue Jean Dupaya
40300 Peyrehorade
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes