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Monteur, monteuse audiovisuel (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202408265007
Organisme responsable : CINEMAGIS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • L1507 Montage audiovisuel et post-production
  • L1510 Films d'animation et effets spéciaux

Formacode

  • 46264 : Conception réalisation audiovisuelle
  • 46269 : Montage audiovisuel

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Positionnement - Objectifs- Faire découvrir les différentes composantes de la formation, les acteurs, le fonctionnement de la formation- Analyser et proposer un programme individualisé- Mesurer l'adhésion du stagiaire et clarifier le parcours- Expliquer les modalités des passages des titres et le parcours de formation- Techniques recherche emploiContenusTests de connaissancesEntretiens individuels et collectifs pour partager projet pédagogiqueÉchanges avec stagiaires.ÉvaluationsSupports…

Positionnement - Objectifs- Faire découvrir les différentes composantes de la formation, les acteurs, le fonctionnement de la formation- Analyser et proposer un programme individualisé- Mesurer l'adhésion du stagiaire et clarifier le parcours- Expliquer les modalités des passages des titres et le parcours de formation- Techniques recherche emploiContenusTests de connaissancesEntretiens individuels et collectifs pour partager projet pédagogiqueÉchanges avec stagiaires.ÉvaluationsSupports sensibilisation - 15 hSensibilisation aux valeurs de la république - Objectifs- Rappeler les valeurs de la république- Rappeler l'égalité homme/femme dans la formation et dans les métiers du cinéma- Prévenir des violences sexuelles et sexistesContenusLes outils du ministère de l'éducation nationaleLes rapports du CNC sur l'égalité Homme/femme ou sur les violencessexuelles et sexistes - 5 hEcologie dans les métiers du cinéma - Objectifs- Sensibiliser à la démarche écologique dans la formation- Présenter les rapports sur le réchauffement climatique- Initier aux guide des bonnes pratiquesContenusLe guide des bonnes pratiques du CNC, de la CST et d'EcoprodGrandes évolutions du secteur par rapport à la question environnementale - 10 hCompétences transférables - Objectifs- Créer et entretenir des relations avec un réseau de professionnel- choisir ou valider la constitution de son équipe- animer et coordonner une équipe sur la durée d'un projet- pratiquer un anglais technique- former les membres de son équipe- entretenir les moyens techniques et vérifier leur état de fonctionnement- utiliser un outil pour gérer les stocks- collaborer avec les professionnels de son équipe et des autres corps demétier présents - 5 hHIstoire du cinéma et des arts - Objectifs- Comprendre les grands mouvements du cinéma- Connaitre les auteurs majeurs- Identifier les évotions technologies dans l'histoire du cinémaContenusNaissance du cinémaLe cinéma des années 1920-1940Le cinéma des années 1940-1960Le cinéma des années 1960-1980Le cinéma des années 1980-2000Le cinéma après les années 2000ÉvaluationsQCM - 35 hAnalyse filmique - Objectifs- Structurer la présentation d'une analyse de film- Acquérir des repères dans l'histoire du cinéma- Comprendre le langage d'analyse d'un filmContenusLes r

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

619 h

En entreprise

140 h

Modalités d'alternance

Stage de 210 heures de stage (morcelable selon les productions en cours)soit 6 semaines en fin de parcours

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

109 Rue ACHARD
33300 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
109 Rue ACHARD
33300 Bordeaux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes