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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407264762
Organisme responsable : IMPULSE & VOUS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

- S'orienter, faire des choix tout au long de sa vie professionnelle - Identifier et valoriser ses aspirations (valeurs, besoins, personnalité) - Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations - Définir son projet professionnel (adaptations, évolution, reconversion...) et, le cas échéant, un projet de formation - Savoir motiver et argumenter ses démarches lors d'une demande de formation ou une évolution de carrière - Utiliser ses atouts…

- S'orienter, faire des choix tout au long de sa vie professionnelle - Identifier et valoriser ses aspirations (valeurs, besoins, personnalité) - Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations - Définir son projet professionnel (adaptations, évolution, reconversion...) et, le cas échéant, un projet de formation - Savoir motiver et argumenter ses démarches lors d'une demande de formation ou une évolution de carrière - Utiliser ses atouts pour augmenter et assurer son employabilité - Définir les moyens et les étapes nécessaires pour concrétiser le projet

Programme de la formation

1 - La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes : - Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire - Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin - Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan 2 / La phase d'investigation permet au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives (adaptations, formation, évolution, reconversion...). Impulse…

1 - La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes : - Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire - Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin - Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan 2 / La phase d'investigation permet au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives (adaptations, formation, évolution, reconversion...). Impulse & Vous propose d'explorer dans cette phase au travers des éléments déterminants du projet professionnel - Se connaître : Identifier et valoriser ses sources de motivations, intérêts, valeurs, besoins et sa personnalité. - Valoriser ses compétences : Retracer ses parcours de formation et professionnel. Extraire les compétences clés. Expliciter ses compétences à travers son expérience et ses réussites - Explorer l'environnement (terrain et documentaire) : Explorer des voies d'évolution professionnelles possibles. Analyser le marché du travail. Identifier les dispositifs de formation et de financement. Tester la faisabilité des projets professionnels. 3 / La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés, d'effectuer les actions suivantes : - S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation - Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels - Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, par la mise en œuvre d'un plan d'action, qui comprend la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi à 6 mois avec le prestataire du bilan de compétences. Cette phase se termine par la rédaction d'un document de synthèse, établi ensemble, à destination du bénéficiaire.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 Rue De Sigon
86440 Migné-Auxances

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue De Sigon
86440 Migné-Auxances
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes