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Enseignant, enseignante de la conduite et de la sécurité routière

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407264588
Organisme responsable : MENDIKO FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2110 Formation en conduite de véhicules

Formacode

  • 31802 : Monitorat auto-école

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Contenu tranverse - Développement durable/écoconduite,Sensibilisation à la création d'entrepriseRetour à l'emploi/TRELes 5 composantes transverses ;1.Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes"2.Mobilisation et animation des plateformes numériques3.Connaissance du secteur professionnel, à l'environnement visé par la formation, et le savoir-être en milieu professionnel4.Sensibilisation à…

Contenu tranverse - Développement durable/écoconduite,Sensibilisation à la création d'entrepriseRetour à l'emploi/TRELes 5 composantes transverses ;1.Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes"2.Mobilisation et animation des plateformes numériques3.Connaissance du secteur professionnel, à l'environnement visé par la formation, et le savoir-être en milieu professionnel4.Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition energétique - 35 hCompétences 1, 2, 3, 9 et 10Règlementation - Stage de codeCatégories de P.C.Travail de groupe sur la réglementationDroit et code de la routeLe permis de conduireLe continuum éducatifLes filières d'apprentissageLe permis à pointsLes infractionsLe P.A.SPerte du permis de conduire - 110 hCompétences 1, 2, 3, 9 et 10ACCIDENTOLOGIE - Système HVEEtude de cas d'accidentTypologie de l'accidentGrille analyse infractionLe risque - 35 hCompétences 1, 4, 6 et 7 Conduite - EvaluationLeçon de conduiteConduite à droiteSécurité au poste d'enseignantentrainement en véhiculeconduite commentéeEvaluation de départReconnaissance lieu examen et construction de parcours d'évaluations - 100 hCompétences 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 et 10 Culture de la sécurité routière - Histoire de la sécurité routièreStatistiquesLa vitessePhysiologieL'alcoolLes stupéfiantsLa fatigueLa ceintureL'éco-conduiteLes assurances - 70 hLa pédagogie Bloc 1Compétences 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 et 11 - L'examen du TP ECSRReprésentations et posture usagers et enseignantsLe PNF/REMC, La matrice GDELa trame pédagogiqueLes théories d'apprentissageLes méthodes pédagogiquesLes techniques pédagogiquesLa PPO et les domaines didactiquesLa théorie des leçons de conduiteLa préparation de cours en salleLes évaluationspréparation ETGLes RVPutilisation simulateur de conduiteLes rendez-vous poste permis jeunes conducteursIdentification des difficultés d'apprentissages et trouver des solutionslien entre matrice GDE/trame pédagogique/élèvesEntrainement de cours en salle - 270 hLa pédagogie Bloc 2Compétences 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 et 11 - Approche des

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

980 h

En entreprise

280 h

Modalités d'alternance

8 semaines de stage: 4 semaines par compétences.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Rue GEORGES GUYNEMER
64230 Sauvagnon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Rue GEORGES GUYNEMER
64230 Sauvagnon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes