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CAP Agent Accompagnant au Grand Age

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407264533
Organisme responsable : GRETA CFA AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42069 : Employé collectivité
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP Grande Age accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. il intervient sur ls repas, l'entretien des milieux collectifs ou privés. il doit pouvoir, de par ses connaissances, repérer différentes pathologies pour alerter le personnel de santé. Il exerce son métier en structures sociales et médico-sociales.

Programme de la formation

Bloc n°1 – Services et entretien dans l'environnement collectif de la personne - Adopter une posture professionnelle adaptée - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer la mise en place et le service des repas - Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs - Entretenir le linge Bloc n°2 – Promotion de l'autonomie de la personne dans son espace privé - Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la…

Bloc n°1 – Services et entretien dans l'environnement collectif de la personne - Adopter une posture professionnelle adaptée - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer la mise en place et le service des repas - Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs - Entretenir le linge Bloc n°2 – Promotion de l'autonomie de la personne dans son espace privé - Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle - Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident - Promouvoir l'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Entretenir et personnaliser la sphère privée Bloc n° 3 Unité UG 1 Français et Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique Français ? Communiquer : écouter, dialoguer et s'exprimer ? Reformuler, à l'écrit ou à l'oral, un message lu ou entendu ? Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l'améliorer ? Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques ? Rendre compte, à l'oral ou à l'écrit, d'une expérience en lien avec le métier Histoire-géographie-enseignement moral et civique ? Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s'approprier les notions, se repérer, contextualiser. ? S'approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie. ? Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s'appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC). ? Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC). ? Mobiliser ses connaissances pour penser et s'engager dans le monde en s'appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC Bloc n° 4 – Mathématiques et physique-chimie ? Rechercher, extraire et organiser l'information ? Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité ? Expérimenter, utiliser une simulation ? Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d'une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion ? Rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit en utilisant des outils et un langage approprié. Bloc n° 5 – Éducation physique et sportive ? Développer sa motricité ? S'organiser pour apprendre et s'entraîner ? Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter ? Construire durablement sa santé ? Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique Bloc n° 6 – Prévention-santé-environnement ? Appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation ? Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environneme

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1072 h

En entreprise

800 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

obtenir un contrat d'apprentissage Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Route de Mézin
47600 Nérac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Route de Mézin
47600 Nérac
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes