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Administrateur, administratrice d'infrastructures sécurisées (TP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202407264473
Organisme responsable : GRETA DU LIMOUSIN (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1801 Administration de systèmes d'information
  • M1802 Expertise et support en systèmes d'information
  • M1810 Production et exploitation de systèmes d'information

Formacode

  • 24273 : Architecture réseau
  • 31006 : Sécurité informatique
  • 31008 : Système information
  • 31015 : Virtualisation
  • 31034 : Administration système

Présentation de la formation

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

M1 Accueil - 1 Présentation du groupe de stagiaires, de l'équipe pédagogique et administrative2 Présentation de la formation, des locaux de l'espace de formation et des différents interlocuteurs.3 Présentation des plateformes de formation à distance E GRETA CFA et de la plate forme OPENCLASSROOM4 Contractualisation des parcours de formation définis à partir despositionnements - 7 hM2 Administrer et sécuriser les infrastructures - - Appliquer les bonnes pratiques dans…

M1 Accueil - 1 Présentation du groupe de stagiaires, de l'équipe pédagogique et administrative2 Présentation de la formation, des locaux de l'espace de formation et des différents interlocuteurs.3 Présentation des plateformes de formation à distance E GRETA CFA et de la plate forme OPENCLASSROOM4 Contractualisation des parcours de formation définis à partir despositionnements - 7 hM2 Administrer et sécuriser les infrastructures - - Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructures- Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux- Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes- Administrer et sécuriser les infrastructures virtualisées- Mise en place d'un système de veille technologique - 280 hM3 Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - - Concevoir une solution technique évolutive tenant compte des contraintes budgétaires, environnementales, de production, de sécurité et réglementaires- Mettre en production des évolutions de la structure- Mettre en oeuvre et optimiser la supervision des infrastructures- Mise en place d'un système de veille technologique - 280 hM4 Participer à la gestion d'infrastructures sécurisées - - Participer à la mesure et à l'analyse du niveau de sécurité de l'infrastructure- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de sécurité- Participer à la détection et au traitement des incidents de sécurité- Mise en place d'un système de veille technologique - 322 hM5 Communication écrite et orale - - Anglais technique : révision des notions de base écrit et oral, vocabulaire technique- Français : communication écrite et orale - 105 hM6 Modules transverses - - Sensibilisation citoyenne de tous les stagiaires à la transition énergétique, écologique et sociétale- Sensibilisation aux valeurs aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes- Sensibilisation aux enjeux du numérique - 35 hM7 Accompagnement vers l'emploi - - Repérage des sites d'offres d'emploi- Le référencement et la veille sur les offres d'emploi- Analyse des offres d'emploi et évaluation des attentes des employeurs- Rédaction d'une lettre de motivation et d'un CV- Diffusion du CV via les réseaux sociaux et les différen

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1085 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

La formation prévoit 420 heures de période de formation en entreprise soit 12 semaines qui seront organisées sous forme de 3 périodes.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Il est attendu que les parcours soient individualisés et modularisés.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Boulevard Henry de Jouvenel Lycée Cabanis
19100 Brive-la-Gaillarde

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Boulevard Henry de Jouvenel Lycée Cabanis
19100 Brive-la-Gaillarde
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes